Tarea semana 5 tecnicas de prevencion.
Enviado por monto2435 • 4 de Mayo de 2018 • 820 Palabras (4 Páginas) • 1.056 Visitas
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- Temáticas.
- Apoyo audiovisual.
- Apuntes y material de estudio.
- Instalaciones o aulas de capacitación.
- Herramientas, máquinas y/o equipos para simulaciones.
Luego de esto para poder definir las etapas venideras de la capacitación como por ejemplo:
- Duración.
- Lugar o aulas.
- Utilización de relatores externos (mutualidades) o internos (dpto. prevención de riesgos de
la organización) o ambos.
- Capacitación de los relatores.
- Si se necesitan arrendar o comprar materiales, instalaciones, herramientas, máquinas y
Equipos o si existen dentro de la empresa.
En esta empresa que cuenta con 115 trabajadores se deberá organizar de la siguiente forma
Los grupos se dividirán así
Cursos:
- Informar riesgos laborales y analizar medidas de prevención (art 21 D.S 40)
- El correcto uso de los extinguidores
- Plan de emergencia
- Manejo manual de carga
- Radiación UV
A estos cursos asistirán la totalidad de los trabajadores sin excepción ya que son turnos rotativos los grupos quedaran divididos en 4 que seria 3 grupos de 30 personas y uno de 25 participando en semanas sobre saltadas para no afectar de forma continua la producción.
Los lugares de capacitación serán las salas de capacitación o los salones de comedor en caso de que los salones de capacitación no estuvieran disponibles.
Los horarios de capacitación serán de 08.00hrs hasta las 13:00hrs con una colación intermedia de 25 minutos estos horarios se regirán todos los días que pueda durar la capacitación.
Al término de cada capacitación se le hará entrega a los participantes de las capacitaciones y que hayan aprobado todo el proceso un diploma como condecoración que formaron parte de la capacitación y que la aprobaron satisfactoria mente.
CONCLUSION
Como conclusión podemos observar que las capacitaciones son parte fundamental en nuestras futuras carreras laborales y que marcan una gran diferencia entre lo correcto y lo incorrecto nos marcan nuestras posibles fallas pero también nos dan la luz para las futuras mejoras y avances en nuestros lugares de trabajo mejorando la calidad de vida y una mejora en nuestro entorno laboral.
Bibliografía
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