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Tarea semana 5 desarrollo de habilidades para el aprendizaje

Enviado por   •  15 de Marzo de 2018  •  840 Palabras (4 Páginas)  •  208 Visitas

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- Sabemos que un objetivo de largo plazo son los que se propone de 5 años hacia arriba para que se concreten son más retirado de fecha ya que ellos son de mayor beneficio de crecimiento empresarial con la entidad

Objetivo 2: EN 2 AÑOS MÁS AUMENTAREMOS A UN 15% NUESTRAS VENTAS. conforme a las gancias y costos que empezamos nuestros clientes probaron un servicio de calidad, así que pasaremos a cumplir este objetivo, ya que tendremos nuevo personal ya en proceso de capacitación, generaremos más búsquedas de potenciales clientes en las regiones solo como visita junto a estos viajes se generaran los siguientes estudios para poder hallar el mejor lugar para poder ahora colocar la sucursal de cada región, buscando los mejores lugares en donde más se circule o cerca del centro, etcétera. (objetivo de mediano plazo)

- Sabemos que un objetivo de mediano plazo es entre 1 a 5 años para que se cumpla.

Objetivo3: EN ESTE AÑO SE AUMENTARÁN LOS SUELDOS DE TODOS LOS EMPLEADOS PARTICIPANTES EN LA ENTIDAD CON UN 0,002% DE LAS UTILIDADES

Se entregará este bono por eficiencia del trabajador entre más suban las utilidades la entidad más cada trabajador recibirá este bono se entregará a fin de año cuando se revisan las utilidades de la empresa, sabemos que la motivación es importante en cada trabajador el que pueda realizar bien su empleo, a la ves desempeñamos una buena visión al mercado que nos observa para ahora generar un buen servicio de calidad y una empresa RESPONSABLE.

(objetivo de corto plazo)

- sabemos que este objetivo se cumple dentro de un año.

Objetivo 4: EN ESTE AÑO SE INSERTARÁN COMISIONES POR EL AUMENTO DE PROVEEDORES ENTRE MÁS SE VENDA EL SERVICIO SE DECLARARÁ UN 3% DEL SUELDO BASE, SUMA POR CADA VENTA.

Las comisiones son importantes ya que a los trabajadores no tienen un sueldo fijo demasiado alto junto con las comisiones pueden generar más dinero para poder motivarse a generar una mejor calidad de trabajo.

TRABAJADOR RESPONSABLE, EMPRESA RESPOSABLE.

. (objetivo de corto plazo)

- estos objetivos son llamados así porque son los que se concretan en menos tiempo.

Conclusión

Podemos concluir que en esta tarea pudimos por en práctica la forma de crear una visión y misión de una empresa cumpliendo los estándares de cada una para poder generar una buena imagen al mercado de la informática, no obstante, es muy imprescindible la información ya que puede comprender nuevos conceptos y memorizar un aprendizaje significativo.

Bibliografía

*Material de la semana 5 (francisco Matamata.)

* internet.

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