Tecnicas de supervision.

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- Desarrollar

- elegir

- Controlar

Ninguna responsabilidad es más importante que otra ya que estas van de la mano, para que se dé una es necesaria llevar la secuencia sin uno no existe la otra.

- ¿Cómo evitaría Karen los problemas que puede encontrar al supervisar a sus empleados y complacer a su jefa? ¿Qué puede hacer para fomentar una buena relación con su jefa? ¿Con sus empleados?

R: Para evitar problemas con sus empleados tiene que evitar usar bromas, aceptar que dentro de la empresa ella es la jefa así no sobrepasar el límite que existe entre supervisora y empleados y haciendo así que su jefa se sienta mas complacida.

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RESPONDA SOBRE ESTE CASO 3

1. ¿Considera poco ético que Kelly se uniera al First Union National Bank solamente porque el banco pagaría su educación? Fundamente su respuesta.

R: No me parece poco ético que Kelly se uniera al Banco porque ellos pagaran su educación ya que ella está aprovechando al máximo los recursos y las oportunidades que se le abren. Me parece que ella es una chica muy oportunista y en mi opinión eso está bien ya que en este campo de la administración aprovechar esas oportunidades puede abrirte más puertas para progresar en la carrera administrativa.

2. En el caso presentado, Kelly deja saber a su nuevo jefe, de forma inadvertida, que cuenta con información sobre algunos planes del First Union National. ¿Es ético que este empleador solicite la información y la use en un intento por llegar al mercado antes que el First Union National con nuevos servicios de banca electrónica? ¿Por qué sí o por qué no?

R: Esta decisión no tiene nada de ética porque ética es reconocer si algo es malo o bueno y optar por lo bueno, con querer llegar primero al mercado está traicionando la confianza que le banco le ha otorgado.

3. ¿Cambiaría su respuesta anterior al saber que Kelly fue contratada porque se sabía que ella tenía información privilegiada y ésta era la forma de obtenerla? Explique su respuesta. Si éste fuera el caso,

¿Estaría Kelly actuando éticamente al proporcionar la información solicitada? Defienda su posición.

R: cambiaria mi opinión dependiendo del grado de impacto que este tenga para la empresa, ya que luego de saber que para eso fue contratada se podría ver de una manera estratégica aunque no ética.

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RESPONDA SOBRE ESTE CASO 4

1. ¿Cuál es la responsabilidad que tiene Marylin con su empleador actual respecto a su conocimiento de que varios empleados planean buscar empleo en la nueva compañía?

R: La responsabilidad de Marylin es avisarle de inmediato a su jefe sobre eso que ha escuchado, para así mejorar las estrategias, subir la empresa y que esos empleados que consideran las ofertas de la compañía contraria se queden en la empresa.

2. ¿Cómo debería responder al reclutador que le ha pedido asistir a una entrevista? ¿Esta situación constituye una decisión ética para ella?

R: Desde mi punto de viste esto puede ser ético ya que Marylin tiene todo el conocimiento y experiencia para poder ver si el candidato cuanta con todo lo que ella necesita o si cuenta con la mayoría de ellas.

3. ¿Es ético que una compañía reciba apoyos para cambiarse a un área donde otras compañías luchan por evitar que sus empleos salgan del país o por no perderlos en aras de la automatización?

R: Dependiendo de la necesidad que tenga la empresa o el estado financiero de la empresa, ya que esto sería como un avance tecnológico con el que contaría la empresa al automatizarla, reduciendo costos y es lo que todas las empresas modernas realizan.