Tema: ENSAYO DE LA PELICULA “POR EL TRIUNFIO”

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Todos consideraban que estaba causando un gran daño, cuando realmente estaba induciendo un gran cambio en los jugadores. Un diálogo muy interesante se dio cuando Carter le expresó a la junta directiva que cómo esperarán que los jóvenes se comporten adecuadamente afuera en las calles, si ni siquiera son capaces, ni se les exige cumplir un contrato tan sencillo. Él se mantuvo coherente y perseverante en sus ideales, lo cual causaba un mayor respeto hacia su persona. La película nos da a notar cómo la fe y la determinación en nuestras propias decisiones cambian paradigmas.

Un ejemplo de esto fue cuando el ex--‐entrenador del equipo y la directora del instituto en varias ocasiones le informaban que sólo se conformara con los resultados del juego, sin embargo, Carter iba más allá e insistía en que sus resultados iban a depender de igual modo del rendimiento académico del equipo. Durante el progreso de la película se puede detectar la evolución de los estudiantes, ya que se fueron convirtiendo en personas persistentes, puntuales y sobre todo respetuosos, siendo estas cualidades muy importantes en nuestro diario vivir y nos permiten acercarnos más a nuestros objetivos.

En conclusión podemos inferir que:

- Es deber del líder impulsar el cambio e incentivar a la mejora, y de ser necesario ayudar en transiciones cuando se quiere cambiar la cultura. Ser líder no se trata de quién es el más popular, sino de quién es capaz de mantener el curso frente al logro de objetivos.

- El concepto de autoridad es ampliamente observado en la película desde su inicio. El entrenador Carter exigió que firmen contratos sobre su comportamiento como jugadores, estudiantes y hombres .Pero él sabía que se debía a un interés superior. Esto se cumplió a cabalidad como el contrato establecía aun cuando la junta directiva implantó que los jugadores volvieran a jugar y estos se mantuvieron, lo cual demuestra que la autoridad prevalece al poder.

- Hay que exigirles más para lograr más, las personas que permanecen en su zona de confort no consigue llegar a un nivel superior; es por tanto que hay que estimular a las personas a aspirar y querer más.

- Aumentar el trabajo en equipo y fomentar el espíritu de grupo es lo que realmente ayuda a lograr el potencial colectivo. Lo que es interesante es que el espíritu trabajo en equipo y el equipo trasciende el deporte en otras áreas como la educación.

- El apoyo del líder es importante para crear el deseo, establecer los objetivos, mostrar el camino y luego ayudar a crear la creencia en el equipo que pueden lograr estos objetivos y luego apoyarlos en ese viaje.