“UN NUEVO MUNDO FELIZ” DE ULRICH BECK

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Lo que propone el autor es un modelo cívico que permita que no solo se les pague a los desempleados a manera de seguro de “no hacer nada”, sino que retribuyan al Estado con actividades cívicas que independientemente de apoyar, incluyen y mantienen activos a las personas que se sienten desplazadas de la vida laboral.

El autor propone con la implantación del trabajo cívico tres objetivos: la posibilidad de combatir el paro de larga duración en el lado de los perdedores de la globalización, es decir, los que carecen de capacidades, de aptitudes, de capital; prevenir la pobreza, permitiendo un trabajo cívico que dé y permita dar; y suprimir la burocracia de la pobreza.Externa su constante y creciente propuesta de transferir a las máquinas solo funcionamientos pasivos que terminen manipulando los hombres para quede esta forma, las máquinas, la tecnología y la mal llamada evolución no vayan suplantando a las personas.

Ulrich es una estrella de la sociología que, entre sus conceptos favoritos, maneja el de riesgo global que es el siguiente: "Fase de desarrollo de la sociedad moderna donde los riesgos sociales, políticos, económicos e industriales tienden cada vez más a escapara las instituciones de control y protección de la sociedad industrial".

Podemos distinguir ocho características destacadas: Los riesgos causan daños sistemáticos a menudo irreversibles.El reparto e incremento de los riesgos sigue un proceso de desigualdadsocial.Riesgo, negocio con doble causa; riesgo y oportunidades de mercado.Hay un vacío político e institucional.

Los movimientos sociales son la nueva legitimación, las fuentes que daban significado colectivo a los ciudadanos están en proceso de "desencantamiento". En las nuevas sociedades recae en el individuo un proceso de"individualización" a través de una desvinculación de las formas tradicionales de la sociedad industrial y una re-vinculación con otro tipo de modernización.

Las fuentes colectivas que dan significado a la sociedad se agotan y el individuo, busca de forma independiente, una identidad en la nueva sociedad. "En situaciones de clase el ser determina la conciencia, mientras que en situaciones de riesgo es al revés, la conciencia determina el ser", retorno de la incertidumbre; riesgo como reconocimiento de lo impredecible y de las amenazas de la sociedad industrial.

En la sociedad reflexiva, la sociedad se convierte en un problema para sí misma. La sociedad reflexiva se convierte en un concepto post-industrial del cual no habían pensado los clásicos como Max Weber.En este caso, ha aplicado ese mismo concepto al futuro del mercado de trabajo en un entorno de globalización y, como era de esperar de Beck, le ha salido una obra brillante aunque haya puntos que puedan ser discutibles.Beck analiza la situación actual con países como China avanzando a una gran velocidad y preguntándose que le espera al “estado del bienestar” europeo y qué va a pasar cuando el desempleo no sea una cuestión de gente no cualificada sino que incluso personas muy cualificadas puedan verse en una situación de precariedad permanente.

Ulrich tiene un ojo sumamente certero para el diagnóstico pero la solución queda mucho más en entredicho. Hace referencia a las centrales nucleares y a cómo éstas pueden funcionar con un número mínimo de personas en relación con otros tipos de energía. De aquí, Beck concluye que es mejor optar por otras fuentes de energía que crean más empleo.

Pasando a otro capitulo, que en lo personal se me hizo el más interesante, en donde se aborda la política laboral de Estados Unidos, en donde el Autor de éste, BERD Mutz, manifiesta la actividad y dinamismo de los empleados norteamericanos, quienes no duran mucho o más de tres años en cualquier empleo y que son fácilmente empleados por cualquier persona que esté dispuesta a pagar, así sepa trabajar y mudarse, sea solo o con la familia entera a lugares que le exija el empleador, es por esto, especialmente móvil, permitiendo viajar y desubicar, ¿porqué no? A las crías de estos empleados dispuestos a viajar por trabajo.

Mutz menciona que existen visiones contrarias a ésta, una manifiesta, el trabajo voluntario, gratuito y social para la comunidad, mostrando su responsabilidad con la sociedad, por lo que el trabajo gratuito se ha vuelto algo natural para casi todos los norteamericanos, es tanto su deseo de contribuir con la cultura laboral, que quien no puede desarrollar actividades comunitarias, esta dispuesto a financiarlas.

Según el famoso sociólogo Ulrich Beck, el futuro del trabajo en Europa se puede ver ya materializado en Brasil. Y no se trata de una afirmación hecha ala ligera: su pronóstico es que, en muy pocos años, tan sólo uno de cada dos empleados tendrá un puesto de trabajo fijo a tiempo completo. La otra mitad, continúa afirmando, deberá arreglárselas batallando con las más precarias condiciones laborales.

Es evidente que los cimientos del Estado asistencial y de la propia democracia están corriendo un grave peligro, tal como señala Ulrich Beck, a partir de las transformaciones que implica la globalización, los neoliberales pueden construir un escenario optimista que se puede resumir en lo siguiente: “Como solución mágica para la recuperación del pleno empleo se desplaza hasta allí un drástico medicamento político que combina una elevada estabilidad monetaria, unas subidas salariales moderadas y un reducido margen de huelga dentro de un estado mínimo que se limita a la creación de condiciones marco competitivas y sociales junto con un elevado grado de responsabilidad por parte de los ciudadanos y los empresarios.

Las políticas laborales del Estado asistencial (programas de empleo, reforzamiento de las prestaciones estatales, etc.) aparecen como obra del diablo, tras un breve lapso de mejoras, empeoraría a buen seguro el problema del paro. En el ámbito del mercado laboral, países como EEUU, Noruega, Nueva Zelanda, Portugal o los recientemente enlazados Países Bajos presentan en general una participación estatal netamente inferior; una clara reducción de cargas fiscales e impuestos, un nivel de inversión elevado, unos salarios bajos, una conflictividad laboral mínima y un fuerte crecimiento de la fuerza de trabajo a tiempo parcial.”

Ulrich resume el “paraíso neoliberal” de la globalización, las recetas para llegar a ello se aplican desde la década de los ochenta en las naciones anglosajonas y en América latina. Sus postulados suscitan diversas polémicas en virtud de que la aplicación de las políticas neoliberales agudiza el desempleo y la precariedad del empleo.Pues bien, la tesis de Beck es que no sirve