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Valuacion de puntos

Enviado por   •  2 de Mayo de 2018  •  431 Palabras (2 Páginas)  •  290 Visitas

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Valuación de puntos en dos empresas de rubros diferentes

Una de las dos empresas es la Embatlan (PEPSI) la cual está ubicada en La Ceiba colonia Flores , esta es una empresa que se le puede aplicar la valuación de puntos ya que dentro de esta se manifiestan la mayoría de los factores utilizados para la valuación , empezando por la de habilidad y esfuerzo físico y mental esta empresa le da puntos máximos ya que en el área de carga de la empresa los choferes junto con los ayudantes tienen que contar con la habilidad de descargar y cargar el producto , también es responsabilidad del chofer contar con la habilidad de efectuar las cuentas adecuadamente , y este puesto abraca la fuerza ya que se cargan con los encargos de cada producto , descargar producto en lugares diferentes , la responsabilidad y condiciones laborales se da también una máxima valoración ya que este factor queda a cargo del departamento de administración es el que se encarga de ordenar los pedidos por día y por fecha , contando también con la búsqueda de nuevos clientes , y a la vez son los encargados de que los demás empleados encuentres muchos incentivos,. Es por eso que he llegado a la conclusión de que Embatlan es apta para implementar este método de valoración de puntos, enfocándome principalmente en estos tres puestos dentro de la organización ya que son los más ponderados y sumando todos sus puntos equivalen a 100%

Y como segunda empresa escogí a Banco Atlantida ubicado en la Ciudad de la Ceiba y su casa matriz frente al Mall Mega plaza me enfoque en la oficina de cobranzas de tarjetas de crédito ubicada su oficina en Plaza premier , esta es otra empresa donde puede utilizarse la valuación por puntos ya que dentro de esta oficina se utilizan casi los mismos factores que la anterior como ser esfuerzo mental , habilidad , responsabilidad , ya que los que trabajan en esta área deben de recuperar dinero de personas que deben al banco , y para esto se requiere mucha habilidad , y así con los demás factores como el de responsabilidad y es que esta empresa es muy compleja en cuanto a sus puestos ya que todos necesitan de mucha habilidad , responsabilidad.

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