Ética responsabilidad social y transparencia

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El liderazgo también juega un rol importante: si varias empresa líderes empiezan a ser públicamente más exigentes en sus estándares anticorrupción, se podrían crear lo que TI llama “cárteles de dignidad”, explica José Ugaz. La percepción de que para estar entre los mejores hay que cumplir con esos estándares podría generar un efecto dominó, pues las empresas lo harían de forma voluntaria. Ugaz dijo sentirse optimista, pues nota un cambio de actitud en el sector privado peruano en los últimos años, y sabe que este tiene los recursos necesarios para generar un cambio.

La corrupción en el sector privado no sólo existe sino que es altamente percibida por los peruanos: según el Barómetro Global, la mitad de la población piensa que las empresas privadas son corruptas. El problema debe llamar la atención: según estima Medina, la corrupción en el Perú cuesta entre 4% y 5% del PBI y genera pérdidas a las empresas por hasta 10%. La EGG revela que los gerentes están al tanto del problema, pero para lograr soluciones es vital sean ellos mismos quienes tomen el toro por las astas.

3 ¿Cuáles son los principales ámbitos de la corrupción?

- Corrupción blanca: como cuando no se cumple con su trabajo en la jornada acordada o perdiendo tiempo en actividades no propias del trabajo.

- Corrupción gris: llamada también “corrupción de acuerdo con las normas”, se refiere a aquellos actos administrativos que cumplen con las formalidades legales, pero que en sí los hechos significan actos de corrupción.

No toda conducta que constituya un delito contra los deberes de la función pública coincide necesariamente con lo que el común de las gentes denomina o entiende por “corrupción”

4 ¿Cómo implementarías la transparencia en los ámbitos profesionales?

En lo personal aplicando lo que dice la ley cuando uno comete una falta, porque sea lo que sea la corrupción nunca deja de existir siempre hay alguien que la utiliza a su favor.

5 ¿Cómo se manifiesta la complicidad en los actos sociales? Menciona 5 ejemplos

- Comprar o intentar vender puestos de trabajo, en común acuerdo.

- Aceptar personas recomendadas no aptas para un puesto, y dejar a un lado a alguien que se entrevisto y tiene las capacidades para ese puesto.

- Comprar el silencio a los trabajadores cuando hay algo malo.

- Muchas personas callan o no levantan la voz cuando hay un incidente social en el que perjudican a alguien.

- Para el derecho, un cómplice es una persona que participa o está asociada en un delito, sin haber sido la autora directa del mismo. Esto quiere decir que el cómplice coopera con la ejecución delictiva con actos previos o simultáneos: “El asesino ya ha sido detenido, pero ahora estamos buscando a los cómplices”.

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