Costos y presupuesto control 5

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DESARROLLO

1. Número de orden de fabricación: 1000333
2. Número de documento: 4900014769
3. Número de documento:4900014772

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Este sistema nos permite traspasar la información de manera ordenada al área de planificación y ejecución de la producción,  donde podemos registrar la información necesaria de la empresa, creando un numero de orden , para poder llevar un control de la demanda de los productos, almacenamiento, sus valores, y así poder crear un plan de ventas y operaciones.

1. ¿A qué atribuye usted que el 60% de las personas consultadas vean a Chile como un país poco igualitario? Exponga dos razones o hechos que sustenten su respuesta.

Chile es catalogado como un país poco igualitario, por la desigualdad que existe, es una problemática social que lleva años debatiéndose en la agenda política chilena como uno de los temas más controversiales. La desigualdad esta directamente relacionada con varios temas, dentro de ellos podemos encontrar la salud, educación, ingresos, entre otros, lo que podemos ver reflejado en el día a día, donde no todos tienen acceso a una educación y salud de calidad, todo depende del nivel socioeconómico que tiene cada persona. Estos puntos deberían ser considerados un derecho fundamental en la vida de las personas, de la misma manera, independiente de el nivel económico que se encuentren.

Otro de los temas a considerar para avalar que Chile es un país poco igualitario es el caso de las jubilaciones, donde los adultos mayores deberían recibir pensiones dignas y no ser vulneradas ante el incumplimiento de sus derechos. Los montos no alcanzan para vivir y si no tienen redes de apoyo, se hace más difícil que salgan adelante y que tengan una vida digna.

También agregaría el tema de la brecha salarial, ya que hay una diferencia entre los sueldos de una mujer y un hombre, lo cual es una gran desventaja, que debería ser igual para ambas partes.

2. ¿Le parece a usted que esta percepción general de poca igualdad es extrapolable al mundo laboral? ¿Por qué?

Si, me parece que la poca igualdad si es extrapolable al mundo laboral, ya que en Chile existe desigualdad en el mundo laboral, por la discriminación en cuanto a genero, edad, nivel educacional, estereotipos, entre otros.

Si nos basamos en el ámbito del género, podemos mencionar la brecha salarial, diferencia que existe entre los sueldos de hombre y mujer, donde como consecuencia las mujeres se encuentran con una gran desventaja, principalmente por la combinación de la vida familiar con la laboral y la disminución de los tiempos de trabajo. Donde nos ven como más vulnerables para los puestos de trabajo.