Importancia de las áreas funcionales de la empresa Muebles S.A
Enviado por Alan Morales • 18 de Septiembre de 2020 • Tarea • 1.318 Palabras (6 Páginas) • 2.209 Visitas
Nombre | Alan Morales González |
Matricula | 20000063 |
Nombre del modulo | Fundamentos de administración |
Nombre de la evidencia de aprendizaje | Importancia de las áreas funcionales de la empresa |
Fecha de elaboración | 22/04/2020 |
Nombre del asesor | Averlín Mariano Álvarez |
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Desarrollo.
La empresa Muebles S es una carpintería que se dedica a fabricar muebles para oficina. Se creó en 1985 en el estado de Guanajuato. Los dueños son la familia Sánchez, quienes se han incorporado laboralmente a la empresa.
Margarita es quien toma las decisiones finales, Diana realiza diseños de nuevos productos, José se encarga de los vendedores y Pablo está en el taller de carpintería elaborando los productos. Como responsable de la elaboración de productos, Pablo tiene a su cargo diferentes tareas como el mantenimiento de las herramientas y maquinarias de la carpintería, además revisa que los productos finales cumplan con la calidad solicitada.
En cada actividad se dispuso la supervisión técnica de una persona por cada ocho operarios, excepto en el mantenimiento de equipo en donde sólo es una persona con dos ayudantes.
Margarita es la responsable de los asuntos administrativos. Tiene tres secciones con personas a cargo: un contador que a su vez tiene tres auxiliares y lleva el control interno de los pagos y compras; Silvia lleva las actividades de reclutamiento de personal, capacitación, pago de nómina, altas y bajas en el IMSS; y tiene un asesor externo que se encarga de apoyarla con todos los trámites legales y ante la Secretaría de Hacienda y Crédito Público. José coordina tres áreas: ventas (con tres rutas a cargo de tres personas), programación (una persona) y cobranza (tres personas). Diana se encarga de realizar diseños e innovaciones en cuanto a muebles se refiere. Su equipo de trabajo está integrado por profesionales de las siguientes disciplinas: diseño de interiores (una persona), mercadotecnia (una persona) y diseño industrial (una persona).
Estructura organizacional.
Área funcional de la empresa necesita | Objetivo del área funcional | Actividades que deben realizar en esta área funcional |
Capital humano | Apostar a que los individuos que forman parte de la organización logren los objetivos de la empresa, al mismo tiempo que sus metas |
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Finanzas | La función financiera de la organización es tratar de aumentar el patrimonio de los accionistas por medio de la obtención de fondos módicos y la correcta administración e inversión de los recursos que generen ganancias económicas. El objetivo es obtener liquidez y rentabilidad. La contabilidad sirve para proporcionar información relacionada con las actividades financieras de una empresa o una persona, proporciona de manera sistemática y organizada información útil, confiable, real y de fácil comprensión. |
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Mercadotecnia | El departamento de mercadotecnia juega un papel muy importante en las organizaciones. Se encarga de identificar una necesidad y satisfacerla a través del conocimiento profundo del cliente y busca que el producto o servicio sea hecho a la medida de éste. |
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Ventas y cobranza | Una gestión de ventas es considerada exitosa si se cierra un negocio. Pero bajo una visión global, la verdadera gestión de ventas exitosa es aquella que incorpora además la posterior gestión de cobranzas, que en definitiva es el fin de toda empresa. Este curso busca entregar a los asistentes una visión integral y concreta, en relación con la importancia que la gestión tanto de ventas como de cobranza reinvente el éxito de la generación de valor. |
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Tecnologías de la información | Implementar tecnologías de información en la operación y procesos, para tener una mejor comunicación y trabajo en la organización. |
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Producción. | El departamento de producción en las organizaciones es el encargado de la transformación de los insumos en productos o servicios terminados. |
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Organigrama de la empresa.
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