Las necesidades humanas

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“AÑO DEL FORTALECIMIENTO DE LA SOBERANÍA NACIONAL”[pic 2][pic 3]

UNIVERSIDAD NACIONAL DE LA AMAZONÍA PERUANA

FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y DE NEGOCIOS

ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN

TÍTULO

Sección 2: Las necesidades humanas

CURSO

Desarrollo de la personalidad

ASESOR DEL CURSO

Lic. Adm. Hugo Orbe Bardales Mg.

INTEGRANTES:

Hilda Valera tapullima

Dora Huamán Gonzales

Sheyla valles romayna

IQUITOS – PERÚ

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El presente trabajo está dedicado con mucho esmero y respeto a mis compañeros de estudios, por su empeño y dedicación en aprender los conocimientos necesarios para ser mejores personas, mejores ciudadanos y velar por el desarrollo de nuestra comunidad.

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Nuestros agradecimientos, se dirige a quien nos ha forjado nuestros caminos y nos ha dirigido por el sendero correcto, a Dios, Él que en todo momento está con nosotros ayudándonos a aprender de nuestros errores y ha no cometerlos nuevamente. Eres quien nos guía en el destino de nuestra vida.

INDICE

Presentación …………………………………………...….………….....................01

Índice ………………………………………………………………………..............03

Introducción ………………………………………………………………...............04

Las necesidades humanas...............................................................................05

¿Qué son las necesidades humanas?.............................................................05

Las necesidades más destacadas...................................................................06

Dinámica de las necesidades...........................................................................07

Barrera de las necesidades.............................................................................08

Clasificación de las necesidades.....................................................................09

Teoría de las necesidades según la pirámide de maslow................................11

Tipos de comportamientos ..............................................................................12

Pirámide de maslow.........................................................................................13

Las empresas que utilizan la pirámide de maslow...........................................17

Jerarquía de las necesidades..........................................................................17

Conclusión ......................................................................................................19

Recomendación...............................................................................................20

Referencia bibliográfica ..................................................................................20

INTRODUCCION

Este presente trabajo se basa principalmente en las necesidades humanas, cosas que el ser humano necesita para poder vivir una vida plena y saludable. Basada por Abrahán maslow, un psicólogo americano que formulo hipótesis sobre las necesidades humanas, fue un psicólogo conocido como unos de los fundadores y principales exponentes de la psicología humanista.

Donde la cual veremos también el tema con la clasificación y jerarquía de las necesidades – maslow.

 El trabajo más conocido de maslo es la pirámide de las necesidades enmarcada dentro de la teoría de las necesidades humanas.

Donde aquel modelo plantea una jerarquía de las necesidades humanas, en la que la satisfacción de las necesidades más básicas o subordinadas da lugar a la generación sucesiva de necesidades más altas o superiores.

Cada ser humano es un mundo diferente, y cada de ellas busca la forma como satisfacer sus necesidades empezando desde las más básicas como la alimentación, hasta la más compleja.

Ampliaremos con dinámica real de las necesidades. Utilizando el esquema de la interrelación humana.

Donde describiremos las características de cada grupo de necesidades analizando de casos reales.

LAS NECESIDADES HUMANAS

¿QUE SON LAS NECESIDADES HUMANAS?

Las necesidades humanas pueden ser entendidas como un sistema en el que no existen jerarquías, a diferencia de los postulados de psicólogos occidentales como Maslow. La simultaneidad, la complementariedad y la no comercialidad son características del proceso de satisfacción de necesidades.

El hombre se mueve a través de su ciclo vital entre dos grandes fuerzas: una, la del desarrollo evolutivo orgánico-funcional y psicológico y la otra, su relación con el medio ambiente natural y social. Vive en un equilibrio dinámico consigo mismo y con su ambiente.

La vida es proceso de aspiración orientada a la búsqueda de un equilibrio estable, es decir, una pauta fija que nos mueve a encontrar los requerimientos necesarios para la conservación y desarrollo, cuando se rompe el equilibrio.

La tarea constante del hombre, entonces, es lograr el equilibrio ante los desajustes a los que se enfrenta. Las necesidades humanas, por una parte, ponen al hombre en estado de alerta haciéndolo activo. Es así que la necesidad es algo más que un "estado interno de insatisfacción, inquietud, tensión, desequilibrio" sino más bien una energía corporal que es movilizada y dirigida selectivamente hacia partes del ambiente" (Dugas, 1986).