TEORIA DE LAS NECESIDADES HUMANAS SEGÚN ABRAHAM MASLOW

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- La satisfacción. que es el resultado de los factores de motivación. Estos factores ayudan a aumentar la satisfacción del individuo pero tienen poco afecto sobre la insatisfacción. Se requiere de factores como la seguridad laboral, el estatus, crecimiento ,madurez, entre otros.

- La insatisfacción es el producto de los factores de higiene. Si estos factores faltan o son inadecuados, cusan insatisfacción, pero su presencia tiene muy poco efecto en la satisfacción a largo plazo, intervienen factores como por ejemplo: los logros, el reconocimiento, independencia laboral, responsabilidad, promoción, etc.

Esta teoría se basa en como las necesidades afectan de manera diversa el comportamiento humano.

Max Neef, plantea una distinción entre necesidades, satisfactores y bienes.

Las necesidades deben entenderse como un sistema en que las mismas se interrelaciona e interactúan. Simultaneidades, complementariedades y compensaciones son característicos de la dinámica del proceso de satisfacción de las necesidades.

Los satisfactores no son los bienes económicos disponibles sino que están referidos a todo aquello que, por representar formas de ser, tener, hacer y estar, contribuye a la realización de necesidades humanas. Como por ejemplo: la alimentación, el abrigo, etc.

Los bienes económicos vendrían a ser los artefactos, tecnologías.

Neef concluye que las necesidades cambian con la evolución de la especie y tienen una trayectoria única. Los satisfactores evolucionan con la historia y tienen una doble trayectoria consiste en que se modifican al ritmo de la historia y, por otra, se diversifican de acuerdo a las culturas y las circunstancias. Los bienes tienen una triple trayectoria: se modifican a ritmos coyunturales, se diversifican con las culturas y dentro de éstas, con los estratos sociales.

CONCLUSIONES:

Las teorías de la motivación expuestas por MASLOW Y HERBEG son muy relativas. Algunas investigaciones recientes presentan resultados que ponen en duda su validez. Lo que en mi opinión respecta, la teoría de Maslow es la mejor prueba de la riqueza explicativa.

En tanto ABRAHAM MASLOW como MANFRED MAX- NEEF concuerdan que el ser humano para subsistir y sobrevivir adecuadamente en un determinado entorno debe satisfacer una serie de necesidades básicas, y que sin importar el método que cada uno utiliza, es muy importante satisfacerlas ya que de eso depende la vida misma.

Las Necesidades Humanas son inherentes a la naturaleza del hombre por lo que se dice que el hombre no puede tomar o dejar de lado las necesidades pero a partir de ello puedo concluir dos tipologías (de hombres):

- Aquel que desea vivir, toma la decisión de adaptarse al entorna para así satisfacer sus necesidades y por ende su actuar va a depender de la búsqueda constante de satisfacción de sus necesidades.

- Aquel que no desea vivir, deja de lado el satisfacer sus necesidades para partir de este mundo.

Finalmente cabe destacar la importancia de la Teoría Sobre la Motivación Humana, obra maestra, que poder ser tomada para como guía hacia la superación y logro de metas trazadas pudiendo concluir que” A la cima no se llega superando a los demás sino a si mismo”

BIBLIOGRAFIA:

- Libro de Geografía e Historia, Economía y Cívica, Lógica, Filosofía y Psicilogia.

Autor: Centro Preuniversitario: Juan F. Aguinaga Castro.

3º Edicion 2010 – 1.

- http ://www.monografias .comp/ trabajos 93 / teoría – necesidades -humanas /30 – 09-14

- http://maslow – josequintero .pdf / jose quintero/29-09-14

- http://capitulo 5.Max Neef. Pdf

- http://www.wikipedia teoría dedosfactores/29-09-14.