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LA SEGURIDAD SOCIAL EN ESPAÑA: NORMATIVA, FIN Y CAMPO DE APLICACIÓN

Enviado por   •  4 de Marzo de 2019  •  Apuntes  •  6.056 Palabras (25 Páginas)  •  314 Visitas

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LA SEGURIDAD SOCIAL EN ESPAÑA: NORMATIVA, FIN Y CAMPO DE APLICACIÓN.

La Seguridad Social es un derecho que tienen las personas de acceder a ella para sentirse protegidos y así satisfacer sus estados necesidad. Es regulada en el art. 41 de la Constitución, donde establece que “los poderes públicos mantendrán un régimen público de Seguridad Social para todos los ciudadanos, que garantice la asistencia y prestaciones sociales suficientes ante situaciones de necesidad”. Regulado también por el RDL 1/1994 y en el ET.

Seguridad Social. Conjunto de normas y reglas establecidas por el estado para proteger, ayudar y remediar a los ciudadanos en determinadas situaciones de riesgo, necesidad y siniestro, procurando la prevención de las mismas.

FIN. Garantizar a las personas comprendidas en su campo de aplicación, y a los familiares o asimilados que tengan a su cargo, la protección adecuada frente a los riesgos y contingencias que necesiten. Las contingencias de protección son:

Relativas a la salud. Medidas preventivas y prestaciones sanitarias y económicas.

Relativas a la edad. Prestaciones económicas de jubilación y asistencia social.

Relativas a la situación laboral debido a pérdidas de trabajo. Prestación por desempleo.

Relativas a la situación familiar. Riesgo durante el embarazo, maternidad o adopción.

Relativas a la situación de penuria económica. Pudiendo percibir asistencia sanitaria y económica.

También lo serán las situaciones en las que se encuentre el trabajador durante su trabajo como:

AT o EP: lesión corporal que puede sufrir el trabajador realizando su trabajo ejecutado por cuenta ajena.

ANL o EC: el sufrido como consecuencia de causa distinta al trabajo realizado por cuenta ajena.

El derecho al reconocimiento de la prestación prescribe a los 5 años desde el día siguiente al hecho y la solicitud debe ser presentada en un período máximo de 3 meses desde que se produce. Si son prestaciones a tanto al alzado, caducan al año contados a partir del día siguiente de la notificación y se percibe 1 sola vez. Las prestaciones periódicas darán derecho a percibir mensualmente la prestación durante 1 año. Las personas que lo hayan percibido sin deber, tienen un período de 4 años para reintegrarlo.

1.1. CAMPOS DE APLICACIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL.

Prestaciones. conjunto de medidas que pone en funcionamiento la Seguridad Social para prever, reparar o superar determinados infortunios o estados de necesidad concretos.

Cotización. aportaciones obligatorias de empresarios y trabajadores para el sostenimiento de la Seguridad Social y principal fuente de financiación del sistema.

Modalidades

Personas que acoge

Ejemplos

Contributiva

Trabajadores por cuenta ajena.

Trabajadores autónomos.

Socios trabajadores de cooperativas de trabajos asociados.

Funcionarios públicos, civiles o militares.

Estudiantes a partir de 3ºESO

Empleados de hogar

Trabajadores españoles residentes en el extranjero al servicio de empresas y/o delegaciones diplomáticas españolas.

Extranjeros residentes legalmente en España.

Dependiente de tienda

Propietario de una cafetería.

Socios de cooperativa agrícola

Médico de la SS

Estudiante de bachillerato

Mayordomo

Vigilante español contratado por la embajada española en Londres

Ciudadano argentino que resida por ley en España

No contributiva

Españoles que no han cotizado nunca o durante un período mínimo.

Hispanoamericanos, portugueses, andorranos, brasileños y filipinos que, residan legalmente en España.

Nacionales de otros países.

Una persona que no ha trabajado durante 6 años.

Estudiante filipino.

Estudiante argelino.

ESTRUCTURA ADMINISTRATIVA DE LA SEGURIDAD SOCIAL.

Órganos

Definición

Composición

Entidades gestoras

Gestiona y administra la Seguridad Social

INSS: Gestiona y administra las prestaciones económicas.

INGESA: Garantiza prestaciones sanitarias

IMSERSO: Gestiona las pensiones no contributivas por IP y jubilación, y servicios sociales a personas mayores.

ISMAR: Presta asistencia a los trabajadores del mar.

Servicios comunes

Mayor efectividad a los beneficiarios

TGSS: Gestiona los recursos económicos de la SS.

Gerencia Informática: Dirige, coordina y controla la actuación de los servicios de informática.

Entidades colaboradoras

Colaboración voluntaria u obligatoria en la gestión de las prestaciones-

Mutuas profesionales (de AT y EP):

...

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