DESARROLLO EMPRESARIAL COLOMBIANO
Enviado por Ensa05 • 4 de Enero de 2019 • 1.460 Palabras (6 Páginas) • 436 Visitas
...
"El Banco de la República fijará de tiempo en tiempo, las reservas que deban mantener las instituciones bancarias que reciban depósitos a la vista, aplazo o en cuentas de ahorros, sin que tales reservas puedan ser menores del cinco por ciento (59%) ni mayores del cincuenta por ciento de dichos depósitos (50%).”
En síntesis el proyecto buscaba dotar a dicha institución con instrumentos que le permitieran mayores posibilidades de estabilizar la situación monetaria y darle impulso al crédito de fomento.
En los años 60 el Banco de la República acogió la propuesta de Asobancaria de desarrollar un plan especial de crédito agropecuario, que se realizaría a través de los principales bancos del país como lo es el Banco de Bogotá y se financiaría con depósitos colocados en dichas entidades por el Banco de la República en función del capital pagado, la reserva legal y la cartera de cada una de ellas. En la Asociación se organizó un departamento técnico que se llamó Agrocrédito, cuyo objetivo era la supervisión de la correcta utilización de los recursos de crédito de fomento agropecuario.
En los años 80 y 90 la Asociación realiza una gran expansión dentro del territorio nacional y crea oficinas en pequeñas localidades, con el fin de atender los requerimientos de convenios establecidos y de servicios que se fueron estableciendo gradualmente en el curso de los años.
A finales del siglo XX se presentó la crisis financiera colombiana en la cual la Asociación la llevó a afrontar una reestructuración, reorientando la gestión de las actividades gremial y empresarial, con lo cual se reduce la planta de personal en un 68%. Se produce la terminación del Convenio establecido para el control de inversión agropecuaria, con el consecuente cierre de 6 seccionales y 14 oficinas así mismo se dejaron de prestar servicios que no generaban rentabilidad, entre otros, grafología y taller de artes gráficas, asobancaria reestructuro sus pasivos financieros, convirtiendo los préstamos de corto a mediano plazo, a la vez que pone en marcha un drástico programa de reducción de costos.
En el siglo XXI la Asociación consolido su protagonismo en la vida económica nacional y recupero su situación financiera. Fortaleció de manera importante la Central de Riesgos Cifin, obteniendo la calidad de operador de información y logrando que sus servicios fueran imprescindibles, no sólo para el sector financiero sino también a las empresas que requieran controlar su riesgo de crédito.
Con el fin de enfocar su actividad hacia su objeto social, Asobancaria transfiere su calidad de operador a una entidad de tipo comercial creada para tal fin, desplegando sus esfuerzos a la gestión gremial.
IMPORTANCIA Y RELEVANCIA
Los gremios son parte fundamental para sus afiliados ya que por medio de ellos manifiestan y aportan fortalezas para lograr los objetivos cada uno de sus afiliados.
Según Daniel Villegas, columnista del El Colombiano:
“Los gremios son parte vital de las fuerzas vivas de la nación, en donde sus voceros manifiestan los intereses comunes de sus afiliados y aportan al engrandecimiento de la República”
De acuerdo con este significado podemos sintetizar que siempre se recomienda a los gremios tener una visión más amplia de sus metas y objetivos, que con frecuencia se limitan a defender las expectativas de sus asociados.
La importancia de los gremios en este caso Asobancaria logran sinergias junto con el Banco de Bogotá logrando representar y defender los intereses de sus miembros, proteger su imagen, ampliar y mejorar permanente el conocimiento público de la actividad financiera. Cabe resaltar que estos gremios buscan promover el desarrollo del sector financiero a través de la confianza ante los entes reguladores a nivel nacional e internacional. La sostenibilidad y la proyección hacia el futuro promoviendo acciones de impacto positivo para los usuarios por ejemplo protegiendo la privacidad de la información por medio de la ley de protección de datos (Habeas Data).
La organización de eventos, foros, talleres y cursos informativos y educativos de interés para el público y en general el sistema financiero como hábitos de ahorro, manejo de finanzas personales.
BIBLIOGRAFIA
Asociación Bancaria y de Entidades Financieras de Colombia. Recuperado de http://www.asobancaria.com
Banco de Bogota. Recuperado de https://www.bancodebogota.com/wps/portal/banco-de-bogota/bogota/personas/!ut/p/a1/04_Sj9CPykssy0xPLMnMz0vMAfGjzOLNDCw9DYz9DbwMzEJcDBx9LT0NXcxNDf0DzIAKIoEKDHAARwNC-sP1o_AqMTKAKsBjRUFuhEGmo6IiAIQ0Xcc!/dl5/d5/L2dBISEvZ0FBIS9nQSEh/
Consejo Gremial Nacional. Recuperado de http://www.cgn.org.co/index.php/historia/
Banco de la Republica. Actividad Cultural. Recuperado de http://www.banrepcultural.org/
...