ENSAYO “LOS 7 HABITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA”

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Es en este paradigma donde el carácter es la gran base, se conservan las relaciones emocionales, se manejan acuerdos mutuos, todo sustentado en sistemas, es decir; el sistema de adiestramiento, planificación, comunicaciones, presupuestario, informativo, recompensas y cualquier otro se basan en este hábito de ganar – ganar.

El quinto hábito denominado busque primero entender luego ser entendido. Aquí se inicia el camino hacia la comunicación interpersonal efectiva, hacia la comunicación empática, donde se debe aprender antes de enseñar. Escuchar significa dejarse influir de manera correcta, pero es el punto de partida de influir en los demás.

Es en este hábito donde se aprende a tratar a todos por igual, pero a cada uno de modo particular puesto a que todas las personas son diferentes, por tanto; se diferencian en sus ideas, opiniones, comportamientos, y otros puntos de vista.

Sexto habito Sinergia orientado hacia la cooperación creativa, comunicación respetuosa, donde las partes asumen bajo la base del ganar – ganar una idea aún mejor, en la cual el resultado es mayor que la suma de ambos, además se aprende, mejora en conocimiento y se aprovechan las diferencias para crear disposición de generar con altura soluciones a los problemas mejor que la vez anterior.

Sinergia no es más que abrir la mente y el corazón hacia nuevas ideas y opciones, traspasando de viejos paradigmas a nuevos descubrimientos, que generen valor agregado, reconociendo que las personas no ven las situaciones como son, sino como son ellos.

El séptimo hábito que se define como afilar la sierra, hace referencia a la capacidad de renovar con equilibrio, de revisar los seis hábitos anteriores y corregir, innovar y mejorar continuamente. Dicha mejora, debe ir precedida del cumplimiento de las cuatro dimensiones, que son: física, mental, social y espiritualmente.

La renovación es el principio y proceso que nos permite ascender en crecimiento y cambio, de perfeccionamiento continuo, de pensamiento óptimo.

Una vez cumplidos los 7 hábitos, se puede decir que se ha dado el gran salto de la Independencia a la Interdependencia, a la actitud del nosotros, que se logra con el esfuerzo personal y de la ayuda y la cooperación de otras personas, siempre y cuando tengan principios, ideas y objetivos claros.

CONCLUSION:

Los 7 hábitos constituyen un enorme crecimiento personal y colectivo, desde un inicio al visualizarnos y entender nuestro rol como integrantes de una familia o sociedad que siempre está en constante cambio, hasta llegar al punto donde cada día tenemos que reinventarnos, tener las ideas correctas de lo que hacemos y a donde queremos llegar.

Con los 7 hábitos vamos creciendo en el camino, podemos conocer al líder que llevamos dentro y enfocar este concepto de liderazgo hacia el entorno y personas con las que interactuamos día a día, aprendemos a administra nuestro tiempo, espacio, hacer que cada momento valga la pena, sacar el valor mínimo de las cosas para disfrutar a lo grande cuando los resultados del esfuerzo y del compromiso llegan.

La cultura de ganar-ganar nos da la fuerza necesaria para emprender cualquier proyecto, personal, familiar, laboral. Llevar nuestros valores y esfuerzo al límite, consciente de que hay reglas y procedimientos, pero podemos darle nuestro aporte que hace siempre la diferencia. Los 7 hábitos nos muestran la importancia de aprender a escuchar y en esa medida tener la atención del mundo cuando nos toca expresarnos.

Esta lista nos llena de valones naturales del ser humano y con ello generar nuevas ideas, ideas frescas, con más oportunidades y al mismo tiempo con más tranquilidad para afrontar cualquier dificultar que se nos presenta en el camino. Toca ahora llevar estos hábitos a la práctica, enriquecer nuestro conocimiento, lenguaje. Definir y conocer nuestro propósito en la vida y que mejor manera de llegar a este punto y poder aplicar los 7 hábitos que hacen a la gente altamente efectiva.

Bibliografía

Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva

Paidós.

Buenos Aires - Barcelona – México

Stephen R. Covey

Edition 2003

Pag. 07 a la 205