El presente ensayo da a conocer el perfil profesional del pedagogo, de tal manera que le permita identificar cuáles son sus funciones dentro del ámbito laboral, y así mismo dentro de este poder desarrollar cada una de las competencias que ha adquirido

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- CONOCIMIENTOS:

- Planeación.

- Evaluación y administración educativas.

- Diseño curricular.

- Corrientes pedagógicas.

- Modelos educativos contemporáneos.

- Investigación educativa.

- Ley General de Educación.

- Psicología evolutiva, educativa, del aprendizaje y social y problemas del aprendizaje.

- HABILIDADES:

- Trabajo en grupo y para las relaciones interpersonales.

- Habilidades de comunicación y negociación.

- Capacidad de organización y planificación.

- Liderazgo y capacidad de resolución de problemas

- Toma de decisiones.

- Iniciativa y espíritu emprendedor.

- Capacidad de reflexión, análisis y síntesis.

- Facilidad en el manejo del lenguaje verbal y escrito.

- Habilidad en la construcción de argumentos y fundamentación.

- Manejo de conflictos, capacidad didáctica y de autoaprendizaje, trabajo en equipo e inteligencia emocional-social en el trabajo.

- ACTITUDES:

- Comunicarse y mantener buenas relaciones con alumnos, padres de familia y profesores.

- Practicar y promover el respeto a la diversidad de creencias, valores, ideas y prácticas sociales entre los alumnos y docentes y contribuir a la armonía y convivencia plural.

Es por sus conocimientos que el pedagogo es capaz de realizar investigaciones sobre los problemas de enseñanza-aprendizaje, así como el diseño, instrumentación y evaluación de modelos y programas educativos para la capacitación, adiestramiento y formación académica y técnica. Asimismo incluye a especialistas que asesoran a estudiantes en cuestiones educativas, en la elección de su carrera, en su desarrollo personal y académico; así como a los especialistas que administran las actividades de inscripción y los sistemas de expedientes académicos de colegios o universidades.

El pedagogo entraña la aceptación, la valoración, el reconocimiento de la educación y también el convencimiento de que en algo está mal, que es perfectible, que requiere modificaciones, su intervención pretende cambiar para mejorar.

Áreas con mayor demanda laboral.

La labor profesional del pedagogo surge a raíz de las necesidades que se encuentran en el ámbito educativo y en relación con su función, que consiste en la transformación integral y positiva del sujeto en su proceso de formación. Sin embargo el pedagogo de hoy en día, se enfrenta ante un gran conflicto debido a que no tiene una sola área de trabajo. Ocupa puestos que pueden ir desde la investigación, la gestión administrativa, la tutoría, la docencia, la evaluación, planeación, orientación, capacitación, diseño curricular, supervisión escolar, etcétera. Por otra parte, compite por puestos de trabajo con otras profesiones afines, pero más alejadas del ámbito educativo.

La revisión sobre las ofertas laborales que se encontraron fueron a partir de diversas bolsas de trabajo, como lo son la Jefatura de CENDI, el Grupo de Asesores Politécnicos y Universitarios, entre otros, para lo cual se hace denotar

las áreas dentro de las cuales se encuentran mayores ofertas laborales para el pedagogo.

Los datos obtenidos fueron los siguientes: para capacitación de veinticinco ofertas encontradas, nueve son para capacitación y gestión. El área que le sigue es docencia con cinco de veinticinco y la educativa con tres de veinticinco. Las más bajas son diseño curricular y orientación vocacional con dos y educación virtual, investigación y educación especial con una. Lo que habla de una fuerte influencia del campo administrativo en el campo laboral del pedagogo.

AREAS DE MAYOR DEMANDA LABORAL DEL PEDAGOGO.

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Llama la atención que entre las características requeridas para ocupar puestos como pedagogo sean:

- Carácter firme.

- Afición por las ventas.

- Persuasivo.

- Apego a su ética profesional.

- Expertos en áreas específicas y concretas.

De acuerdo con estas ofertas laborales las competencias que se le solicitan al pedagogo son:

- Capacidad de organización.

- Competencias básicas como escritura, redacción, cálculo y lectura.

- Manejo de recursos tecnológicos.

- Liderazgo.

- Trabajo en equipo.

- Trabajar bajo presión.

- Creatividad.

- Responsabilidad.

- Perseverancia.

- Capacidad de mando.

- Eficiencia y eficacia.

El pedagogo es el profesional que cuida celosamente el proceso educativo. Algunos autores afirman que la pedagogía no puede olvidar dentro de la construcción de su campo profesional la dualidad de teoría y práctica, la importancia de la práctica profesional y la irreductibilidad de la práctica a la teoría (Weiss, 1990).

De ahí que entre las competencias que un pedagogo requiere para desempeñarse como tal dentro del área de pedagogía son:

- Capacidad para analizar críticamente conceptos, teorías y políticas educativas.

- Toma de conciencia del compromiso social de la pedagogía y de la profesión docente.

- Diferenciación y aplicación de teorías al proceso de enseñanza aprendizaje en contextos específicos y reales.

- Capacidad para