Ensayo del capitulo 1 de admon de empresas
Enviado por Albert • 30 de Octubre de 2017 • 1.653 Palabras (7 Páginas) • 1.434 Visitas
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El equipo debe poseer el lugar adecuado, los recursos técnicos, presupuestarios y el tiempo suficiente para poder hacer su trabajo
- Explique por que la innovacion y el enfoque en el cliente pueden llegar a convertirse en las fortalezas especiales de una pequeña empresa.
Las pequeñas empresas son especialmente aptas para competir cuando se comprometen con un fuerte enfoque en el cliente .Un buen servicio lo puede ofrecer cualquier cualquier empresa sin importa su tamaño,las pequeñas empresas tienen mayor tienen mayor potencial que las grandes empresas de alcanzar esta meta.
- ¿Por que el periodo de edad de finales de los veinte años y principios de los cuarenta se considera el mejor momento para ser emprendedor?
Se suelen pensar que los emprenndedores son individuos que identifican las necesidades del mercado.
- Explique el concepto de legado emprendedor.
Es dejar un aprendizaje para que el negocio sea prospera y pueda trascender.
- Explique la siguiente frase: ‘’ Uno puede ascender por la escalera del exito, solo para descubrir que esta inclinada sobre el muro equivocado’’
Muchas veces se comenten errores para llegar al éxito, la realidad supera la expectativa con respecto al éxito personal. Debemos aprender a separar las expectativas de la realidad ya que eso nos podrá dar un mejor visión de hacia donde podemos llegar.
CAPITULO 2 Terminos clave
- Integridad
Adhesion irrestricta a los valores, creencias y principios mas altos de un individuo afirma sostener.
- Problemas eticos
Individuos o grupos que pueden afectar el desempeño de la empresa o que se ven afectados por este.
- Grupo de interes
Individuos o grupos que pueden afectar el desempeño de la empresa o que se ven afectados por este.
- Responsabilidades sociales.
Deberes eticos que una empresa tiene para con su comunidad
- Propiedad intelectual
Creaciones intelectuales originales, como inventos, creaciones literarias y obras de arte, protegidas por patentes y derechos de propiedad.
- Imperialismo etico.
Creencia de que los estandares etico sdel propio pais son universalmente aplicables
- Relativismo etico
Creencia de que los estandares eticos deben sujetarse a la interpretacion local.
- Valores subyacentes
Creencias eticas desarticuladas que ofrecen una base para la conducta etica de una empresa.
- Codigo de etica.
Estandares oficiales de la conducta del empleado formulados por el propietario de la empresa.
- Pequeñas empresas sustentables.
Empresas rentables que responden a las necesidades de los clientes, pero al mismo tiempo muestran una preocupacion razonable por el ambiente.
- Ambientalismo.
Esfuerzo por proteger y preservar el ambiente.
CAPITULO 2 Preguntas para analisis
- El propietario de una pequeña empresa se sentia obligado a pagarle $15000 a un subcontratista, sin embargo debido a un descuido, el subcontratista nunca le envio su factura ¿La disposicion a pagar bajo estas circunstancias es congruente con la meta de rentabilidad de un negocio en un sistema de libre empresa?
Eso significaria una perdida para el dueño de la empresa ya que el estaria obligado a pagar el impuesto por ese concepto.
- De un ejemplo de practica de negocios no etica con la que usted se haya encontrado.
Cuando vas alguna agencia de autos y no te respetan los costos y las propociones.
El compadrasgo ejemplo cuando una empresa tiene un mejor producto y ofrecen mejor calidad y escojen el producto por algun conocido.
- A partir de su experiencia como empleado, cliente u observador de una pequeña empresa determinada, ¿como calificaria su desempeño etico? ¿En que evidencia o señales?
En el orden del control de la empresa, la forma en que los patrones se dirigen a sus empleados ejemplo que los empleados esten agusto, que sus empleados esten motivados y que tengan una armonia al trabajar.
- De algunos ejemplos de aplicacion practica del compromiso basico de una empresa para promover la vida familiar de sus empleados.
- Todas las empresas estan obligadas a darte de alta en el seguro social y asi su familia puede tener beneficios en su salud.
- Todos los empleados tambien se dan de alta en el infonavit y a la lorgp pueden obtener una vivienda para su familia.
- ¿Que es el reporte fraudalento de ingresos? ¿Piensa que los propietarios de pequeñas empresas podrian sentirse tentados a racionalizar tal practica?
Es un reporte que no tiene los datos reales si por que puedrn defraudar al fisco, hacienda o cualquier persona.
- ¿Cuales son algunas de las ventajas de conducir un negocio con integridad?Aalgunas personas dicen que su responsabilidad no va mas alla de miximizar el valor de la empresa en terminos financieros ¿Esta postura es defendible Si es asi ¿como?
- Explique la conexion entre valores subyacentes y la integridad en la conducta de negocios,
Suele reflejar el nivel de compromiso de una persona con la honestidad, veracidad etc, tales valores suelen estar organizados en la declaración de misión de una empresa.
- ¿Por qué los directivos de las pequeñas empresas podrían estar más enfocados en las utilidades y menos en las metas sociales que los CEO
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