Es un sistema de FORMACION PARA LOGRAR UNA transformación en el cual se ministra y se imparte la palabra de Dios, a través de enseñanzas sencillas, profundas y dinámicas. Ayudando a cada hijo de la casa en su proceso, hasta hacer de él un discípulo

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La función del líder Facilitador (líder de línea, o de GAM) es dirigir e invitar a los participantes a leer con antelación el material de la impartición que se dará cada semana, para posteriormente en la clase, puedan ser miembro activo de la misma y poder comentar y discutir para enriquecer la lección compartida, con lo que se genera un aprendizaje integral y efectivo.

Esta dinámica permite transmitir conocimiento de manera activa, además de estudiar un tema y poder compartir los diferentes puntos de vista, enriquece el aprendizaje facilita la comprensión.

CONTENIDO Y METODOLOGIA QUES USARA EN CADA CLASE.

La escuela de Formación Integral consta de 5 módulos:

- CONSOLIDACIÓN: Marzo

- Hazte su amigo y recibe sus beneficios.

- Adquiere una brillante manera de pensar y experimentar el cambio.

- Tomas sus armas pelea y vence.

- Mantente en conexión con él y accede a sus promesas.

- Únete a la gente más alegre y se bendecido para bendecir.

- AFIRMANDO MI FE: Abril

- Arrepentimiento

- Nueva Criatura.

- Bautismo

- Santidad.

- VIDA ABUNDANTE: Junio-Agosto

- Nuestro Origen como seres Humanos

- Plan de salvación para el Hombre

- Identidad y Posición en Cristo

- La Biblia

- La Importancia de la Comunión con Dios

- La Iglesia de Cristo

- Doctrinas erróneas y Falsos Maestros

- Padre Hijo y Espíritu Santo

- El Fruto del Espíritu Santo

- Los Dones Espirituales

- Las finanzas del Reino

- La Generosidad Principio Divino

- Eventos Futuros:

- Resurrección de los Muertos

- Juicio del Tribunal De Cristo

- Juicio del gran trono Blanco

- Arrebatamiento de la Iglesia

- Segunda venida de Cristo

- El reino Milenial de Cristo

- Cielo Nuevos y tierra nueva

- VISIÓN. Septiembre

- Fundamentos

- Ganar

- EFI

- Consolidar

- Discipular

- Enviar

- LIDERAZGO DE EXCELENCIA: Octubre

- Corazón de un líder

- Prioridades de un líder.

- Líder Servidor.

- Resolviendo conflicto.

DINÁMICA

Previo a la Impartición:

- Elegir un lugar que reúna las condiciones adecuadas para evitar distractores. Que se encuentre aislado de ruidos, que sea agradable, cómodo y que disponga de sillas las cuales deben estar colocadas en círculo, si son pocos es ideal que sea alrededor de una mesa.

- Preparar el material previo a la clase.

- Tener en cuenta que el tiempo de duración deberá ser de 60 minutos o menos.

- Preparar el material de apoyo que considere necesario (Biblia).

La estructura de cada clase o taller debe ser:

Durante

- Iniciar orando y presentando la reunión delante de la presencia de Dios.

- Presentar a los participantes, tomar asistencia. (En las primeras reuniones)

- Dar una pequeña introducción del objetivo del tema.

- Conceder ordenadamente la palabra a cada participante, tomando en cuenta que la reunión no puede exceder los 60 minutos.

- Moderar las discusiones que se desvíen del tema de la enseñanza, evitar confrontaciones y lograr que se profundice en el tema.

- Abrir la sesión de preguntas y respuestas. Hacer la pregunta y conceder la palabra a cada participante que así lo desee.

- Concluir resumir y unificar las ideas y su aplicación a la vida de los participantes.

- Orar para despedir la reunión.

- Tomar Ofrendas.

- Diseñar una caja bonita de peticiones, proyectos, sueños, para orar por éstos e invitar a los participantes a compartir cuando una petición, proyecto o sueño sea logrado e invitarlo a sacarlo de la caja agradecer y colocar otro.

- Oración, presentación e introducción

Está a cargo del Líder Facilitador, quien ora, introduce el tema y orienta a cada participante en el uso del material, de acuerdo a cada clase.

- Desarrollo del tema

Está a cargo de los alumnos discípulos, quienes exponen los diferentes aspectos sobre el tema. Cada participante interviene de forma verbal. Estas intervenciones se dan de manera organizada y con asignación de tiempo, administrado por el líder Facilitador

- Sesión de preguntas y respuestas

Permite aclarar dudas y relacionar lo expuesto por cada participante.

- Conclusión

El Líder Facilitador establece los puntos clave de la enseñanza y se presentarán las bases para la siguiente Impartición.

Después

- Llenar reporte y