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Evolución del sector forestal en Chile

Enviado por   •  11 de Enero de 2018  •  1.419 Palabras (6 Páginas)  •  489 Visitas

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• Incendios de productos orgánicos, combustibles y/o la

• Quemaduras maquinaria.

• Muerte. • En limpieza de máquinas autopropulsadas, tractores. • Incendios forestales. 9. Contactos eléctricos |• Contacto con líneas de conducción de energía eléctrica

• Quemaduras, aéreas fibrilaciones, necrosis de tejidos, • Alcance por rayos en actividades al aire libre, etc.

• Muerte. 10. Caída al mismo nivel

• Por irregularidades del terreno, pendientes

• Traumatismos y lesiones. • Por suelos resbaladizos (hielo, mojados o encenagados). Por tropiezos con la cubierta vegetal del suelo como ramas, matas, sargas, rocas, etc. 11. Caída a distinto nivel

• En los accesos a las máquinas, plataformas, grúas, etc.

• Traumatismos y nivel.

• Muerte.

• Trabajos en altura (poda, descorche, recogida de piña, etc.)

12. Contactos térmicos. Contactos con puntos calientes o fríos de las máquinas.

• Quemaduras. Durante la limpieza y mantenimiento, repostado de motores de combustión y contacto con tubos de Escape.

13. Contacto con

• Baterías de máquinas autopropulsadas y tractores, |• Quemaduras, sustancias cáusticas camiones.

Tasa de accidentabilidad Al cierre del primer Semestre la tasa de accidentabilidad de las áreas que conforman el sector son las siguientes:Bosques 1.7%Industria de Aserraderos 1.0%Industria de Celulosa 0.81 %Tableros y Chapas 3.7%

Como se ilustra en el grafico este indicador en el transcurso de los años evaluados presenta una disminución en todas las áreas del sector forestal, se ve incrementado en el sector de Tableros y Chapas, debido a que aumento el número de accidentes.

- Políticas Preventivas

Corma del Bio Bio y Departamento de Seguridad y Salud OcupacionalObjetivos:Promover la mejora continua de las condiciones seguras y la oportuna acción preventiva; usando herramientas como el benchmarking intersectorial, para favorecer el control de los riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.Consolidar la estrategia de trabajo, a través del desarrollo de actividades conjuntas entre las distintas áreas de la actividad forestal.Impulsar y sensibilizar sobre una estrategia de cero accidentabilidad, participando a las gerencias, comités paritarios, mutuales, sindicatos y trabajadores.Promover relaciones con autoridades y organizaciones relacionadas, para dar a conocer y compartir experiencias.Desarrollar actividades de transferencia y capacitación, organizar seminarios, talleres, promover giras de conocimientos. Conocer y compartir mejores prácticas y trabajar en conjunto estándares de seguridad.Desarrollar material que sirvan de apoyo para los programas de capacitación en las empresas asociadas.Apoyar proyectos específicos de los comités, como cursos para supervisores y jefes de faena, prevencioncitas, mapas de riesgos

Actividades:

1.-Declaración de Principios en Seguridad y Salud Ocupacional

Esta Declaración, primera del sector en materias de seguridad, está basada en el compromiso con el desarrollo sustentable, buscando poner al hombre al centro, de tal forma de lograr el equilibrio entre la protección de la vida y salud de todos los trabajadores, la rentabilidad económica y el cuidado del medio ambiente.Considerando el compromiso con la prevención de riesgos de accidentes laborales y enfermedades profesionales, integrando en la labor preventiva a personal propio, contratistas y subcontratistas

De parte del estado, existe proyecto que crea el Servicio Nacional Forestal -cambiando el estatus de la CONAF ahora a servicio público- recibieron las Comisiones Unidas de Agricultura y Medio Ambiente.

Legislación Forestal en Chile

|Artículo 19 y 20 |De la Constitución Política del Estado ||D. S. N° 4.363, año 1931 |Ley de Bosques ||D. L. N° 701, año 1974 |Fomento Forestal ||D. S. N° 259, año 1980 |Reglamento D. L. 701 ||Ley N° 18.362, año 1984 art.1 |SNASPE ||Ley N° 19.300, año 1994 |Ley de Bases del Medio Ambiente |Ley N° 19.561, año 1998 Modifica D. L. 701

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