IMPORTANCIA DE LA PROFESIÓN DOCENTE EN EL BUEN FUNCIONAMIENTO DE LOS PLANTELES EDUCATIVOS.

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En la actualidad, la práctica docente es ciertamente compleja, ya que se tiene que atender a la diversidad que se presenta en un grupo escolar, es decir el maestro tiene que saber transmitir conocimientos y aprendizajes significativos para los niños, por medio de métodos y estrategias apropiadas, para que todos los pequeños puedan interiorizar dichos conocimientos. Lo que caracteriza una escuela de calidad es que los aprendizajes sean de buen nivel en todas las áreas, y que esos aprendizajes beneficien a todos los alumnos independientemente de su origen social, de su situación familiar y de sus diversas personalidades, vocaciones y talentos.

De allí que, un profesional de la docencia debe poseer ideas claras, dignidad, compromiso profesional y darle significatividad a lo que realiza no solo por el hecho que labora por sus alumnos sino también para el entorno completo del plantel, relacionándolo con sus ejes o pilares y la preservación de ellos, pues una escuela no se lleva acabo sólo con estructura sino con la implementación de todos los roles administrativos, obreros y por ende el buen desempeño de la docencia que es la fuerza mayor en cada plantel educativo.

Se hace importante destacar que, dentro de la práctica educativa el docente es quien enseña, transmite e investiga; desarrolla en los pequeños capacidades cognitivas, motrices, de autonomía favoreciendo las relaciones interpersonales y sociales. Sin embargo, lo que permitirá el buen desenvolvimiento en su área de trabajo es el trabajar en equipo, mostrando su capacidad de correlación entre la escuela y su labor docente, enseñar es básicamente un proceso de comunicación entre los educandos y el docente así como también entre los mismos alumnos, esto hace que cada plantel funcione de la mejor forma pues el docente contemporáneo (más que cualquier otro protagonista) ha de enfrentarse a situaciones inéditas que lo obligan a ser creativo y adaptable, cumpliendo una función extraordinaria.

Hoy por hoy, para ir mejorando la calidad educativa y el buen funcionamiento de un plantel, va a depender muy directamente del conocimiento, estructura y organización que tiene el personal directivo, administrativo, docente y obrero que labora en dicha institución, garantizando un bienestar colectivo, en un clima de respeto mutuo, de tolerancia ante lo diverso. Los docentes deben ser excelentes profesionales, capaces de motivar y llevar a sus alumnos hacia temas nuevos, que generen curiosidad y produzcan muchos aprendizajes valiosos y duraderos.