Los 7 habitos de la gente altamente efectiva. ¿Qué son los Hábitos?

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Cuarto Hábito: Pensar en ganar/ganar

A la mayoría de las personas siempre se les ha inculcado la mentalidad ‘’yo gano, tú pierdes’’, e incluso hay otras, que, al contrario, no les importa perder y que la otra parte salga beneficiada a expensas de él. Por ello, en total contraste, Covey establece el hábito de pensar en ganar/ganar, este procura el beneficio mutuo en todas las interacciones humanas. Busca que todas las partes se sientan bien con las decisiones tomadas para que se comprometan con el plan de acción en un escenario cooperativo más no competitivo. Este hábito de basa en el paradigma de que hay mucho para todos y que el éxito de una persona no se logra a expensas del éxito de otros.

Quinto Hábito: Procurar primero entender, y después ser comprendido

Este principio es la clave para la comunicación interpersonal efectiva, esencial para alcanzar soluciones de ganar/ganar. Sin embargo, lo típico del ser humano es procurar primero ser comprendido, y además, escuchar para contestar más no para comprender.

Para cambiar este hábito, es necesario, en primer lugar, escuchar con empatía y diagnosticar antes de prescribir, de forma que podamos ver el mundo desde la perspectiva de la otra persona, comprender sus paradigmas e incluso lo que siente para analizar antes de hablar, el hacer esto nos hace apreciar y respetar más a los demás. Luego, en segundo lugar, hay que buscar ser comprendidos, ello implica tener coraje, lograr exponer las ideas claramente en el contexto para aumentar la credibilidad de las propuestas presentadas. Así, ambas partes expresándose y comprendiéndose la una a la otra, pueden llegar a una solución mutuamente beneficiosa.

Sexto Hábito: La Sinergia

Todos los hábitos en sí nos preparan para la sinergia, en ella se manifiestan todos ellos. La sinergia, comúnmente, refleja un fenómeno por el cual actúan en conjunto varios factores, o varias influencias, observándose así un efecto, además del que hubiera podido esperarse operando independientemente, dado por la concausalidad, a los efectos en cada uno. En estas situaciones, se crea un efecto extra debido a la acción conjunta o solapada, que ninguno de los sistemas hubiera podido generar en caso de accionar aisladamente. Simplemente definida, significa que el todo es más que la suma de sus partes, es el esfuerzo de varias personas para alcanzar un objetivo mayor común. El resultado de este hábito es el logro del trabajo en equipo y la innovación.

Séptimo Hábito: Afile la sierra

Consiste en tomar tiempo para afilar la sierra. Engloba a todos los otros hábitos puesto que es el que los hace posible.

Afilar la sierra significa básicamente dar expresión a las cuatro motivaciones. Supone ejercer las cuatro dimensiones de nuestra naturaleza, regular y congruentemente, de manera sabia y equilibrada, para preservar el mayor bien que poseemos: nosotros mismos. Estas cuatro dimensiones son las siguientes:

- Física: ejercicios, nutrición, control de estrés.

- Emocional/social: servicio, empatía, sinergia, seguridad intrínseca.

- Espiritual: clarificación de los valores, compromiso con los valores, estudio y meditación.

- Mental: leer, visualizar, planificar, escribir.