Manual de funciones.
Enviado por monto2435 • 28 de Abril de 2018 • 13.334 Palabras (54 Páginas) • 446 Visitas
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de equipo de trabajo, maquinas, y seguimiento del proceso productivo.
II. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
Coordinar los procesos de negociación y compras de Rieti.
Establecer relaciones con los proveedores.
Definir precios de los productos.
Velar por el suministro de la planta.
Establecer la producción en el cumplimiento de: calidad, cantidad, tiempo y productividad.
Velar por el mantenimiento preventivo y correctivo de la planta.
Revisar nómina de la planta.
Autoriza el número de personal a ingresar en la planta.
Velar por el plan de BPM, para sea constante.
Actualización permanente del POES.
Verificar el cumplimiento de limpieza y desinfección.
Velar por la realización de Control de plagas y fumigación.
Velar por el manejo de los desechos orgánicos.
Velar que los planes que están instaurados se cumplan.
Velar por las dotaciones y el suministro del personal de planta.
Estar pendiente por los movimientos de las bodegas de despachos (de su buen manejo).Al igual que la distribución (cumplimiento de las rutas).
Autoriza los ajustes del inventario Rieti.
Da el aval para el pago de proveedores.
Revisa balances y estados de resultados para la toma de decisiones.
Autoriza gastos que se generen en Rieti.
Representación legal en ausencia del Gerente general.
III. PERFIL
Educación:
Profesional en administración de empresa, Ingeniería industrial o áreas a fines.
Formación (idiomas, Informática):
Manejo de sistemas (paquete office).
Manejo de SIIGO.
Conocimientosen los procesos productivos cárnicos.
Conocimientos en normas y programas de calidad.
Experiencia: Mínimo tres (3) años en el área.
Tres (3) años en cargos similares.
Elaboro: Reviso: Aprobó:
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PERFIL Y FUNCIONES DEL CARGO
F-GH-01
ÁREA: GESTIÓN DE TALENTO HUMANO ELABORACIÓN: DICIEMBRE DE 2012 VERSIÓN 1 PAGINA 1 DE 1
I. DESCRIPCIÓN
Nombre del cargo: Jefe de calidad del producto terminado
Área o departamento: Producción
Jefe inmediato: Director operativo de carnes frías
Número de Personas bajo su cargo: Cinco (5)
Nombres de los cargos bajo supervisión: asistente de alimentos, auxiliares de limpieza, guardas de seguridad.
1.1 Ubicación jerárquica del cargo:
Misión del cargo:Inspeccionar y analizar el proceso de fabricación y aseguramiento de la calidad del producto terminado.
II. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
Recibir indicaciones dadas por el Director operativo de carnes frías.
Documentar y divulgar las actividades o procesos requeridos para el Sistema de Calidad del producto.
Controlar y verificar el correcto diligenciamiento de cada uno de los formatos establecidos para la calidad.
Capacitar al personal de producción en B.P.M, proceso de limpieza y desinfección, control de saneamiento y cada uno de los planes de calidad de producto.
Programar y ejecutar el programa de control de plagas y proceso de fumigación.
Elaborar y documentar los planes de acciones preventivas y correctivas en los procesos y productos.
Realizar seguimiento de producto terminado y materias primas de acuerdo al plan de muestreo.
Realizar controles de calibración de equipos de medición, control de agua potable, y ambientes.
Entregar informe del comportamiento de los indicadores de calidad semanalmente.
Informar cualquier novedad o inconformidad durante el proceso al jefe de planta director operativo de carnes frescas.
Estar en continua comunicación con los auxiliares de proceso, supervisor de producción y jefe de planta.
Participar en las actividades correspondientes al cargo de mejoramiento continuo de la empresa.
Realizar investigación y desarrollo que conduzcan a mejorar la calidad de los productos actuales.
Velar por el estricto aseo de las canastillas y su utilización de acuerdo a lo estipulado para cada procedimiento.
Velar por el cuidado de los equipos y utensilios.
Vigilar el buen desempeño del personal a cargo.
III. PERFIL
Educación:
- Ingeniero químico, Agroindustrial o de Alimentos.
Formación (idiomas, Informática):
- Manejo de sistemas (paquete office), manejo de SIIGO.
Experiencia:
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