“Organizamos una mesa redonda”
Enviado por Christopher • 12 de Septiembre de 2018 • 730 Palabras (3 Páginas) • 544 Visitas
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- BIBLIOGRAFÍA:
- DEL DOCENTE:
- Ministerio de Educación. (2013). Rutas del aprendizaje. Fascículo de comunicación Comprensión y Expresión Oral – VI ciclo Lima
- Ministerio de Educación. (2011). Comunicación 2. Lima: Editorial Santillana. Manual del docente
- DEL ESTUDIANTE:
- Ministerio de Educación. (2011). Comunicación 2. Lima: Editorial Santillana
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Prof. Eduard Gonzales Delgado
ANEXOS:
ANEXO N° 02
FICHA DE AUTOEVALUACIÓN
INDICADORES
SÍ
NO
- Preparé, en forma responsable la mesa redonda
- Reconocí las características de la mesa redonda
- Expresé mis ideas en forma respetuosa
- Presenté argumentos consistentes para explicar mis ideas
- Demostré serenidad durante mi exposición
- Utlizé recursos expresivos durante mi disertación
- Respeté las ideas de mis interlocutores
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- DEFINICIÓN
Una mesa redonda es una forma de debate académico y político donde los participantes están de acuerdo en un tema específico para discutir. A cada integrante se le da el mismo derecho a participar, debido a la disposición circular normalmente utilizado en las mesas redondas, todos tienen el mismo derecho de opinar y oír, por esa razón se considera libre.
- PARTICIPANTES
- El moderador. Se encarga de presentar a los participantes, explicar el desarrollo del tema, medir el tiempo, promover un ambiente de respeto y resumir las ideas principales
- Los expositores. Aportan información confiable que sustente sus ideas, para lo cual tienen que prepararse adecuadamente
- Audiencia. Escuchan atentamente a los expositores y solicitan permiso al moderador para plantear sus preguntas
- ESTRUCTURA:
La estructura de la mesa redonda está sujeta a reglas previamente determinadas por los participantes y el moderador; sin embargo, de manera general, la mesa redonda consta de cuatro fases:
- La presentación e introducción
- El cuerpo de la exposición
- La sesión de preguntas, respuestas
- La conclusión
- FINALIDAD:
- Exponer diferentes puntos de vista y tratarlos.
- Explorar el tema de la reunión.
- Negociación entre los interlocutores.
- Formular preguntas después de la exposición.
- Beneficiar a la sociedad.
- Ayudar a entender un tema.
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