Semestre comprendido entre Agosto a Diciembre del 2016 GUÍA DE LECTURA
Enviado por karlo • 17 de Abril de 2018 • 2.017 Palabras (9 Páginas) • 346 Visitas
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4.
Competencias empresariales
Felipe Escudero
Andres Martinez
La búsqueda de oportunidades e iniciativa
El al igual que Andres se percataron que el formol era algo danino en las funerarias y que se podia hacer algo para que esta situacion cambiara, por otro lado el influencio mas la decisión de salir y vender su producto a diferentes personas y para que asi pudieran tener una oportunidad en el mercado.
En el capitulo “Nuevo reto” y en el anterior ha este, Andres indaga sobre las condiciones de su amigo Felipe donde encuentra al final el problema al asunto, el formol, y desde alli empieza la idea de la empresa.
Persistencia
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Felipe siempre insistia, que necesitaban cambiar algo despues de un suceso donde metieran la pata, por ejemplo con el “doctor” o con el estafador en argentina, nunca dejo que esto lo desmotivara para seguir con la empresa.
Andres no se daba por vencido en la creacion del producto (Eternal rest) diciendole a Felipe que sigan que pronto tendran el trabajo y podran venderlo.
Cumplimiento de los compromisos
Los dos presentan esta caracteristica, y no los pongo por separado ya que al represantar los dos a la misma empresa ellos siempre fueron cumplidos en cada entrega que debian hacer.
Exigencia de calidad y eficiencia
Este es otro aspecto que a mi parecer los dos cumplian de igual forma, pues en la historia nunca nos mostraron que alguno de los dos no quisiera seguir mejorando su empresa y al producto, se nos mostraba dos personas persistentes que querian mejorar siempre. Lo cual se lo mensionaron al profesor Mesa, cuando les pregunto sobre el Plan de negocios.
Toma de riesgos calculados
En la toma de riesgos, se puede mencionar el momento en el que el profesor Mesa viaja a Mexico a participar del concurso ya a los dos ingenieros no les consedieron la visa. En esta situacion confiaron en que el profesor Mesa lograria ganer por ellos el concurso.
Fijación de metas
Como empresarios en varias partes de la historia se determinan a entregar los productos al “doctor”, a cambiar el plan de ventas de la empresa, a crear un plan de negocios, entre otras cosas.
5. Caracteristicas del espiritu empresarial.
Caracteristicas del espiritu empresarial.
Felipe Escudero
Andres Martinez
Si.
No.
Si.
No.
Fuerza Vital.
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Deseo de superación y progreso.
X
X
Capacidad de identificar oportunidades
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X
Visión de futuro
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X
Habilidad creadora e innovadora
X
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Aceptación y propensión al cambio
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X
Iniciativa
X
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Libertad-Autonomía-Autogobierno
X
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Capacidad de toma de decisiones con información incompleta
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Convicción de confianza en sus facultades
X
X
Actitud mental positiva hacia el éxito
X
X
Compromiso - Constancia - Perseverancia
X
X
Coraje para enfrentar situaciones inciertas y para correr riesgos
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X
Capacidad de realización
X
X
Capacidad de administrar recursos
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X
Practicabilidad y productividad
X
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Capacidad de control
X
X
Inconformismo positivo
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Soluciones y no problemas
X
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Responsabilidad - Solidaridad- Ética
X
X
Capacidad de integrar hechos y circunstancias
X
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Liderazgo
X
X
Felipe y Andres tienen todas las caracteristicas,
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