ANALISIS DE LOS DATOS ESTADÍSTICOS DE LAS MIPYMES

...

De acuerdo con el proyecto, los resultados muestran que del total de empresas consideradas en la ENAPROCE 2015, 97.6% son microempresas y concentran el 75.4% del personal ocupado total. Le siguen las empresas pequeñas, que son un 2% y tienen el 13.5% del personal ocupado. Las medianas representan 0.4% de las unidades económicas y tienen poco más del 11% de los ocupados.

Muchas microempresas no cuentan con el conocimiento necesario sobre los programas de apoyo, considero que antes o durante el proyecto de inversión, se debería tomar en cuenta que el gobierno fomenta los apoyos a los nuevos proyectos, lo cual beneficia económicamente a la organización.

De acuerdo con el personal ocupado y capacitación, resultados de la ENAPROCE 2015, del total de empresas existentes en el país durante 2014, el 97.6% son microempresas y concentran el 75.4% del personal ocupado total, seguidas por las empresas pequeñas que representan el 2.0% y el 13.5% y las medianas con el 0.4% y el 11.1%, respectivamente.

Uno de los temas importantes en las estadísticas es la capacitación que se le otorga a cada trabajador de las micro, pequeñas y medianas empresas, el cual de acuerdo a las gráficas el porcentaje es mínimo, ya que interrumpe con el proceso de producción o el costo es demasiado elevado.

De acuerdo al ambiente de negocios y regulación, el 14.7% de las microempresas declaran que no les gustaría que sus negocios crecieran. De ese total, el 28.4% lo atribuyen a la inseguridad, el 25.1% se sienten satisfechos con las condiciones de sus empresas y el 18.6% argumentan complicaciones administrativas.

Por su parte, la menor proporción de microempresas externan que enfrentarían trámites más costosos, es decir, el 6.0 %.

Asimismo, existen unidades económicas que declaran no tener problemas para su crecimiento, tal es el caso del 20.0%, 16.8% y 12.5% de las empresas medianas, pequeñas y micro en forma respectiva.

La distribución del número de las empresas según la causa principal por la que consideran que sus negocios no crecen de acuerdo al tamaño de la empresa, es por:

- Falta de crédito

- Exceso de trámites e impuestos altos

- Baja demanda de sus productos

- Competencia

- Problemas de inseguridad publica

Algunas organizaciones donde muestran “otros problemas”, incluye La baja calidad de las materias primas, de la mano de obra y de la infraestructura, dificultad para el cálculo de impuestos, costos de energía y de las telecomunicaciones y problemas para localizar al personal adecuado.

Respecto a Financiamiento, Apoyos Gubernamentales y Cadenas Globales de Valor, un poco más del 50% del total de las empresas reportadas por la encuesta no aceptarían un crédito bancario, tomando en consideración las condiciones promedio del mercado en 2015, de las cuales el 60.1% de las microempresas, el 52.6% de las pequeñas y el 46.5% de las medianas, externan que dicho crédito bancario es caro como la razón principal por la cual no sería aceptado.

Considero que hoy es momento de diseñar y echar andar apoyos inmediatos para emprender nuevos negocios con visión de largo plazo, debemos propiciar que los proyectos se cristalicen y que las Pymes estén preparadas para enfrentar con éxito el entorno económico actual.

Un dato importante es que de acuerdo al INEGI, las Pymes representan la mayoría de los empleadores del país y por ello preocupa que un entorno de poco crecimiento haga menos fácil el desarrollo o sobrevivencia de las mismas.

De hecho, algunos sectores ya tienen dificultades y no propiamente son Pymes, nos referimos a las empresas del sector vivienda que cotizan en la BMV y que en días recientes reportaron serias pérdidas, así que por esta razón, el tema de las pymes es importante y considero que se deben aplicar las estrategias y herramientas de la mejor manera posible para que continúen con su crecimiento y no desaparezcan por errores en los sistemas aplicados; y por esos sistemas, me refiero a que los patrones deben otorgar la capacitación necesaria para el desarrollo y desempeño de las actividades, ya que como se mencionó, es un tema que afecta a la organización.

[pic 3]