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Aspectos generales de la administración y el administrador

Enviado por   •  4 de Diciembre de 2018  •  796 Palabras (4 Páginas)  •  451 Visitas

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Para mi pienso que es tradicional porque el jefe es el que da las ordenes

¿Cómo consigue el dinero para su causa o propósito?

En la venta de sus productos a otras empresas y en la venta en sus tiendas

¿Cómo la administración puede apoyar el cumplimiento de su propósito?

En esta empresa ayuda en saber cuanto pueden gastar en dichos productos y saber si hay ganancias o no.

- Gran corporación :Coca cola

¿Cuál creen que sea su finalidad (propósito) como organización?

Dar un momento de felicidad con su producto

¿Cuáles son las 5 principales actividades que creen que realiza?

- Compra de sus ingedientes que usa

- Venta de su producto

- Estrategias de marketing

- Satisfaccion de su cliente

- Atencion a su cliente por algún incoveniente

¿Consideran que es una organización tradicional, moderna o un poco de ambas? ¿Por qué?

Un poco de ambas porque ya que el jefe da las ordenes sus trabajadores contribuyen en ella

¿Cómo consigue el dinero para su causa o propósito?

En la venta de su producto a tiendas y empresas

¿Cómo la administración puede apoyar el cumplimiento de su propósito?

En saber si su producto se esta vendiendo y saber en donde mas se vende mas y saber las ganancias que llevan

¿consideran que los ejemplos mencionados comparten el mismo concepto de administración? ¿Difieren en algo? ¿Por qué?

Si, Porque es prácticamente lo mismo todas las organizaciones deben tener alguien que los administre para poder saber cuanto se debe gastar en algunos casos

Constituyan una nueva organización en la cual les gustaría trabajar como administradores de la misma. Para lo anterior, describan lo siguiente:

Finalidad o propósito: metas o razón de ser de la organización.

Gente: perfil de las personas que la organización busca atraer para trabajar en ella. Utilicen las siguientes características: experiencia, personalidad, conocimientos, habilidades, actitudes, entre otras.

Estructura: forma en la que trabajarán las personas.

- Finalidad o propósito: Proporcionar al cliente un producto 100% mexicano y natural

- Gente: Las personas deben ser con experiencia y con personalidad que le guste realmente lo que hace la organización y no con muy poca actitud

- Estructura: La estructura va hacer jerárquica pero podrán contribuir los trabajadores como una organización moderna

Importancia de la administración en cada uno de los siguientes ámbitos:

- Personal:

Es importante para mejorar un aprovechamiento de los recursos humanos.

Nos ayuda a controlar una serie de variables

- Empresarial:

Es importante para alcanzar las metas que se proponen en las empresas y alcanzar sus objetivos.

Conclusión:

Este tema nos ayuda a reflexionar de como contribuye la administración en diferentes empresas.

También pude ver en lo que puede trabajar la administración ya que son muchas cosas.

Ya que la administración puede ayudar al marketing, al manejo de la empresa etc.

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