“Aspectos generales de la administración y del administrador.”

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Aurrera: También sería una organización tradicional porqué en cuestiones de logística ya todo está establecido, ya saben a que marcas le van a comprar, ya saben que camiones van a ocupar, ya saben a que lugares tienen que llegar y todo ese proceso es diseñado por un jefe y también es tradicional porque toda esta organización se mueve por áreas y en un lugar establecido.

Coca Cola creemos que es una organización moderna porqué es muy dinámica al momento de crear su imagen ya que todo el tiempo esta innovando para satisfacer al cliente, también es centrada en las habilidades del personal por ejemplo en la publicidad tienen que hacer un comercial donde se observen situaciones cotidianas para que el cliente se sienta identificado, y es un trabajo en cualquier parte y en cualquier momento porqué tienen que surtir en muchísimos lugares para que el consumidor pueda encontrar el producto en el lugar más cercano.

- ¿Cómo consigue el dinero para su causa o propósito?

Teletón: Hace diversas campañas para recolectar donativos de grandes empresas o personas que les gusta ayudar a empresas sin fines de lucro y una vez al año se hace una campaña a nivel nacional para que todas las personas donen y con ello poder seguir invirtiendo y ayudando a tantos niños.

Aurrera: Esta es una empresa que se dedica a revender, invierte grandes cantidades de dinero en productos y posteriormente los vendes a de manera individual en sus comercializadoras y de esta manera recupera mucho más de lo que invirtió en primera instancia.

Coca Cola: Creemos que es un muy parecido al caso de Aurrera la única diferencia es que Coca crea su propio producto y recupera su inversión un poco más rápido porqué tiene una demanda súper grande en todos los lugares, es una empresa a nivel mundial obviamente mucho más grande que Aurrera aparte su marca ya está demasiado establecida en el mercado.

- ¿Cómo la administración puede apoyar el cumplimiento de su propósito?

La administración es la base de todo, seguir los procesos administrativos es lo que nos va a llevar al completo excito dentro de un proyecto o una empresa.

Reflexionen: ¿consideran que los ejemplos mencionados comparten el mismo concepto de administración? ¿Difieren en algo? ¿Por qué?

Lo que es Aurrera y coca cola si compartes los mismos procesos, pero teletón no ya que es una empresa sin fines de lucro y su objetivo es totalmente otro, teletón lo busca vender ni comercializar nada ellos lo que buscan es poder dar una mejor calidad de vida a los niños con capacidades diferentes que la necesiten.

- Constituyan una nueva organización en la cual les gustaría trabajar como administradores de la misma. Para lo anterior, describan lo siguiente:

- Finalidad o propósito: metas o razón de ser de la organización.

Royal Prestige es una empresa que se dedica a cuidar tres cosas fundamentales de la vida salud, tiempo y dinero aparte es una empresa que crea utensilios de la más alta calidad para la alta cocina utensilios con una calidad de por vida así las personas solo tienen que adquirir una vez en la vida.

Gente: perfil de las personas que la organización busca atraer para trabajar en ella. Utilicen las siguientes características:

Requieren experiencia mínima de un año, tener conocimiento sobre los inventarios, saber utilizar el SAP, ser proactivo, liderazgo, tolerancia a la frustración, ser asertivo para la toma de decisiones, habilidad para adaptarse al cambio, tener entre 25 y 35 años de edad.

Conclusión: Esta actividad fue de mi total agrado ya que investigué y aprendí un poco más a fondo sobre los diferentes tipos de empresas también me percaté cuáles son sus funciones exactamente y lo que cada empresa tiene que hacer para mantenerse, de diferentes maneras claro está, pero llegan a su objetivo.