Breve historia de la empresa y su actividad principal.
Enviado por Ninoka • 22 de Febrero de 2018 • 693 Palabras (3 Páginas) • 504 Visitas
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Puesto
Secretaria
Depende de
Directora General Y Gerente General
Función Básica
Apoyo en las actividades de la empresa
Responsabilidades
- Llevar la agenda d la empresa.
- Apoya al gerente y la directora.
- Servicio al cliente.
- Mantener al tanto al director sobre cualquier anomalía observada.
- Archivar las informaciones recibidas.
- Redactar cartas y requisiciones que la directora general y el gerente requiera.
Características Requeridas
Debe ser una persona de buen carácter y disposición y discreta con la información que se le confié.
Puesto
Auxiliar de Ventas
Depende de
Directora General y la secretaria
Función Básica
Encargada de ventas de la tienda de exhibición
Responsabilidades
- Dar un buen servicio a los clientes.
- Contestar el teléfono de la tienda.
- Revisar los muebles.
Características Requeridas
Debe ser una persona responsable, dinámica, observadora y con poder de convencimiento.
Conclusión
La descripción de puestos es una fuente de información básica para toda la planeación de la organización. Es necesaria para la selección, el adiestramiento, la distribución de la carga de trabajo, los incentivos y la administración salarial.
La descripción de puesto es de beneficios para las empresas como para los empleados, ya que establece las funciones de cada empleado ayudándolo a conocer con precisión sus responsabilidadesy funciones, evitando repeticiones o desinformación, Los puestos adecuadamente diseñados permiten a las empresas hacer una mejor selección del personal, aumentar la motivación de éstos y, por ende, lograr los resultados esperados.
Finalmente, la realización de este trabajo nos permitió, analizar cada uno de los puestos que se lleva a cabo en la empresa Ruffino’s ayudándonos en la obtención de datos precisos, con los cuales realizamos el desarrollo de este trabajo (descripción de puestos).
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