¿Cómo evolucionar en una empresa?

...

Con un buen personal capacitado surge armonía y un buen trato al cliente.

¿Es importante que los empleados estén inscritos en la seguridad social?

Si, ¿por qué?

Por qué son reglamentos que constituye una empresa que este bien organizada.

¿Las horas de trabajo en esta empresa no exceden las 44 horas laborables semanales?

No, por la razón de que el personal trabaja sus 44 horas laborales, si se excede no va a dar el rendimiento necesario.

Encargado: Colmado Hermanos de la Cruz.

Gabriel Guerra

¿Cómo evolucionar en una empresa?

Para una empresa evolucionar, un buen servicio al cliente y un buen manejo económico.

¿Cuáles son los elementos esenciales para mantener una empresa?

Punto de referencia y servicio al cliente.

¿Cómo se puede crear un buen clima laborar?

El ambiente de trabajo que sea agradable y estimulante para todos los empleados, para tener el cliente satisfecho. También tiene que ver con las organizaciones de los empleados

¿Es importante que los empleados estén inscritos en la seguridad social?

Si, ¿por qué?

Es importante ya que el empleado va tener un seguro médico.

¿Las horas de trabajo en esta empresa no exceden las 44 horas laborables semanales?

No, porque toda empresa debe de llevar a cabo un horario correspondiente.

Licda, María Castillo.

Propietaria: librería Cristo Rey.

¿Cómo evolucionar en una empresa?

Para que una empresa pueda evolucionar tiene que tener claro que debe hacer, saber porque, conocer y como gestionarlo. Es de vital importancia para el éxito de una compañía.

¿Cuáles son los elementos esenciales para mantener una empresa?

Toda empresa tiene una organización y para mantener una buena empresa tiene que producir un buen servicio para conseguir el objetivo.

¿Cómo se puede crear un buen clima laborar?

Para que haya un buen ambiente laboral debe realmente conocer la situación en la empresa, la comunicación entre empleados y las características personales.

¿Es importante que los empleados estén inscritos en la seguridad social?

Si, ¿por qué?

Por qué es una obligación legal.

¿Las horas de trabajo en esta empresa no exceden las 44 horas laborables semanales?

No, porque las normas del derecho al trabajador sujetan a sus fines.

Licda. Giselle Acosta.

Encargada: Boutique Mujer Casual.

[pic 2]

[pic 3]

[pic 4]