DEMANDA LABORAL EQUIPO 2 601-2016-2.

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Fundo la presente demanda en los siguientes puntos de hechos y consideraciones de carácter legal:

H E C H O S

1.- Ingresé a prestar mis servicios para la demandada Refrescos y Bebidas del Puerto, S.A. de C.V., en virtud de un contrato por escrito el 24 de febrero de 1999 por tiempo indefinido.

2.- Desempeñé como último puesto de trabajo el de Almacenista, con salario diario nominal de $350.00, realizando mis actividades con la debida intensidad, cuidado y esmero.

3.- La demandada me asignó como horario de trabajo el comprendido de las 9:00 a las 14:00 horas y de 16:00 a las 22:00 horas de lunes a sábado, con un total de 66 horas semanales, todo esto en una jornada mixta, sobrepasando las 45 horas de la jornada mixta semanal por 21 horas extraordinarias dentro de su jornada de trabajo que nunca se le cubrió, y toda vez que nunca se le pagó cantidad algunas por tal concepto, en esta vía se reclama su pago.

4.- El suscrito fue despedido el 05 de febrero de 2016 siendo aproximadamente las 20:00 horas por el Lic. Francisco Díaz Morales en su carácter de Gerente de Recursos Humanos de la empresa, dentro de la oficina de la gerencia, quien me indicó: “que estaba despedido, ya que la empresa había decidido presidir de mis servicios y a partir del día siguiente ya no me presentara a laborar, que pasara a la oficina del supervisor Emilio Rivera Castro para entregar los documentos a mi cargo y mis herramientas de trabajo”. Fue así que me retiré al departamento de Recursos Humanos y me dirigí a la oficina del supervisor, le entregué los documentos y herramientas de trabajo, retirándome sin checar mi tarjeta a la salida, ya que se había sido retirada. No omito manifestar que no me fueron pagadas mis prestaciones, ni los últimos cincos días trabajados, tampoco el bono de productividad de $500.00 correspondiente al mes de marzo del 2016.

5.- Durante el tiempo que presté mis servicios estuve inscrito ante el Instituto Mexicano del Seguro Social con un salario mínimo, a pesar de que como ya se mencionó, mi salario era de $350.00.

6.- Por los hechos antes narrados es por lo que me veo en la necesidad de promover esta demanda, pues nunca se me entregó ningún aviso de rescisión por la parte demandada, por lo que debe considerarse como un despido injustificado.

D E R E C H O:

Sirve como fundamentos legales en cuanto al fondo los artículos 123 apartado A, de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, 1°, 2°, 3°, 4°, 5°, 8°, 10, 11, 17, 18, 20, 26, 31, 35, 48, 58, 61, 67, 71, 73, 76, 80, 87, 162 y demás aplicables de la Ley Federal del Trabajo

Rigen el procedimiento los artículos 685, 692, 873, 878, 880 y demás relativos y aplicables de la Ley Federal del Trabajo.

Por lo anteriormente expuesto, atentamente pido:

PRIMERO.- Tenerme por presentado en tiempo y forma legales, demandando en la vía ordinaria laboral a la empresa de REFRESCOS Y BEBIDAS DEL PUERTO, S.A. DE C.V. Y/O QUIEN RESULTES RESPONSABLE DE LA RELACIÓN LABORAL.

SEGUNDO.- Emplazar y correr traslado a REFRESCOS Y BEBIDAS DEL PUERTO, S.A. DE C.V., con este escrito y señalar fecha para la audiencia de Conciliación, Demanda y Excepciones.

TERCERO.- Previos los trámites de ley dictar laudo condenatorio favorable a mis intereses, por encontrarse mis peticiones apegadas a derecho.

CUARTO.- Reconocer la personalidad de mis apoderados legales en términos de la carta poder inserta en el proemio de este libelo.

PROTESTO LO NECESARIO

H. VERACRUZ, VER. 10 DE FEBRERO 2016

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C. PEDRO PÉREZ SÁNCHEZ

TESTIGOS:

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JOSÉ LUIS BALDERAS RAMÍREZ ALEJANDRO GONZÁLEZ TAMAYO

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