Describa brevemente por que es importante contar con una medición adecuada de costos en esta era globalizada.

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a los recursos humanos, las finanzas, el soporte técnico etcétera.

8. Mencione cuales son los factores clave del éxito en la cadena de valor, y describa brevemente cada uno.

se establecen tres factores clave del éxito:

Calidad: ser capaces de crear productos con una claridad que exceda las expectativas de los consumidores

Costo y eficiencia: ser capaces de manejar con eficiencia sus recursos, de forma que puedan reducir sus costos sin sacrificar la calidad.

Tiempo: Debido a que el cliclo de vida de los bienes servicios es cada vez mas corto, las empresas deben ser capaces de crear, producir y lanzar al mercado nuevos e innovadores de manera mas rápida para tener ventaja sobe sus competidores.

9. Indique cuál es, desde su punto de vista, el factor de éxito más importante; mencione las razones de su elección.

Para mi los tres factores son importantes, mas sin embargo la calidad en mi punto de vista llega a ser la mas importante ya que los consumidores buscamos el mejor producto.

10. Explique con sus propias palabras cómo ha evolucionado la administración de costos hasta convertirse en liderazgo en costos.

La evolución de el liderazgo de costos en la temática anterior mente era la contabilidad de costos y hoy es el liderazgo en costos, en la actitud anterior mente era el registro de costos y ahora se hace llamar productivo, en el tiempo era la década de 1960 y en la orientación ahora es el crecimiento del negocio y anterior mente la reducción de costos.

11. ¿Como puede una empresa lograr el liderazgo en costos?

cuando la empresa tras de generar sus productos o servicios al menor costo posible, lo cual permite mantener precios bajos para poder competir.

12. Explique con sus propias palabras por que es importante la ética en los negocios..

La ética es un valor que siempre se ha inculcado. Cuando un consumido decide comprar un producto especifico de una marca deposita la confianza en la empresa, al no ser así la empresa llega en ocaciones a dejar en quiebra la empresa, por lo cual se debe lo correcto y lo incorrecto, y enfocarnos en hacer lo correcto.

13. Las empresas con altos estándares de ética son menos propensas a que sus empleados realicen actos fraudulentos o se involucren en actividades poco éticas. Mencione si esta de acuerdo con esta aseveración. Justifique su respuesta

14. Describa brevemente las cuatro normas del código de ética del Institute of Management Accountans.

Competencia: mantener un nivel adecuado de competencia profesional, Desempeñar sus deberes profesionales de acuerdo a las leyes, proporcionar recomendaciones e información de soporte para sus decisiones, reconocer y comunicar limitaciones profesionales y otras.

Confidencialidad: Mantener la confidencialidad de la información, informar a todas las partes interesadas acerca del uso adecuado de la información confidencial, obtenerse de utilizar información para obtener una ventaja ilegal o no ética.

Integridad: Mitra los conflictos de interés, abstenerse de incurrir cualquier conducta que pudiera perjudicar el desarrollo ético.

Credibilidad: comunicar la información de forma justa, divulgar los retrasos o deficiencias en materia de información.