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Diagnostico Concha y Toro

Enviado por   •  17 de Abril de 2018  •  6.890 Palabras (28 Páginas)  •  480 Visitas

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Quinta de Maipo;

A cinco años de su formación y con un equipo comercial con presencia en Chile, Argentina, Brasil, Alemania, China y Singapur, Quinta de Maipo se ha convertido en uno de los cinco principales grupos exportadores de vino de Latinoamérica.

Trivento;

La Bodega Trivento obtuvo favorables resultados durante el 2015. Junto al crecimiento en ventas, la compañía se posicionó fuertemente en el Reino Unido, su principal mercado, donde se convirtió en la marca de vino argentino de mayor venta. En 2015, la filial argentina registró ventas de US$55 millones y 2,6 millones de cajas, con un crecimiento de 21,7% y 19,2%, respectivamente. Este resultado estuvo fuertemente impulsado por la marca Trivento en el mercado inglés, que elevó las ventas un 200% en volumen, convirtiéndose además en el vino número uno en ventas de la variedad Malbec.

Fetzer;

En 2015, Fetzer dio un importante paso en su posicionamiento como viña líder en la producción de vinos sustentables y orgánicos al obtener la certificación B Corp, que documenta los más altos estándares de responsabilidad ambiental y social a nivel mundial. Fetzer es la viña de mayor tamaño en el mundo en obtener esta certificación. Adicionalmente, Fetzer alcanzó la certificación Zero Waste. Estos importantes logros fueron la base para definir un ambicioso compromiso para el 2030: lograr una producción Cero Positivo, lo cual exige a la compañía regenerar y devolver más recursos a la tierra de los que se utilizaron en la producción de sus vinos. Por su vínculo con el medio ambiente, Fetzer fue invitada a participar en la Conferencia sobre Cambio Climático París 2015.

Almaviva;

En septiembre de 2015, Almaviva logró lanzar exitosamente en Bordeaux su cosecha 2013, en un año marcado por las complejas condiciones macroeconómicas en Europa y la ralentización de algunas de las principales economías asiáticas, como China. Esto se tradujo en ventas por sobre los 11 millones de dólares con un precio promedio de exportación de US$800 por caja, cifra que nuevamente posiciona a Almaviva como la viña con el mayor precio promedio de exportación dentro de la industria chilena.

Cobertura de mercado: [pic 3]

- Chile 21.8%

- Europa 35.5%

- América del Norte 17.7%

- América latina 14.3 %

- Asia 8.9%

- África 1.8 %

Principales Competidores:

- Viña Santa Rita

- Viña San Pedro

2) Describir y analizar la Misión, Visión y Valores. (Se sugiere utilizar información de la última Memoria Anual y/o página web de la empresa)

Visión:

Viña Concha y Toro aspira ser una marca global que lidere la industria vitivinícola mundial.

Misión:

Para que Viña Concha y Toro alcance su visión, la viña se compromete con acciones concretas:

- Producir vinos cuyos estándares de calidad sean los más altos de la industria internacional.

- Entregar productos seguros a nuestros consumidores, manteniendo y vigilando los sistemas de inocuidad de los productos que se elaboran y cumpliendo con los requisitos legales en Chile y en los mercados hacia los cuales exportamos.

- Entender las necesidades actuales y futuras de nuestros clientes, esforzándonos permanentemente por cumplir y superar lealmente sus expectativas.

- Conducir y mejorar continuamente las relaciones comerciales con nuestros clientes, productores y proveedores, así como sus operaciones y sistemas en todas las etapas de elaboración, distribución y venta.

- Trabajar con un especial cuidado y respeto al medio ambiente, con un manejo sustentable de sus recursos y de manera socialmente equitativa con nuestros trabajadores y la comunidad a la cual pertenecemos.

- Brindar oportunidades laborales a nuestros trabajadores actuales y potenciales, sin discriminación y en igualdad de condiciones.

- Promover el compromiso de los trabajadores en un ambiente constructivo y aportar a su desarrollo profesional a través de la capacitación, incentivando el aprendizaje de conocimientos y habilidades orientadas a maximizar su desempeño.

- Fomentar y mantener un lugar de trabajo inspirador, enriquecedor y gratificante para cada trabajador de Viña Concha y Toro, potenciando el desarrollo profesional y protegiendo la salud e integridad física, en un ambiente seguro.

Valores:

Liderazgo: La compañía es un actor relevante en la industria. Desde esta posición promueve el desarrollo del sector, el bienestar de sus equipos de trabajo y de sus públicos de interés, consolidándose como una empresa sólida, que aspira un crecimiento sustentable en el tiempo.

Excelencia: Todos quienes formamos parte de la compañía buscamos siempre con rigor, pasión y determinación alcanzar la excelencia en el trabajo diario, y que ésta se vea reflejada en productos de calidad. Para ello, cada detalle es cuidadosamente vigilado, desde el origen y elaboración de los vinos hasta su comercialización final.

Integridad: Se busca y promueve actuar con lealtad, honestidad, transparencia y sencillez. Los principios, valores e integridad que guían a la empresa están plasmados en su Código de Ética y Conducta que da las directrices del actuar de todos sus estamentos.

Cercanía: La empresa prioriza una relación cercana con sus distintos grupos de interés, basada en la transparencia e información con las personas. Asimismo busca entregar productos accesibles y de valor respondiendo a los requerimientos de sus consumidores y la realidad de cada mercado.

Innovación: Se entiende la innovación como una manera distinta de hacer las cosas a través de la identificación de oportunidades y una articulación de los procesos creativos en toda la cadena de elaboración y comercialización. Para ello la promoción de la mejora continua como parte de la cultura empresarial de la Viña ha sido clave en la generación de valor para los clientes y consumidores.

3) Identificar

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