“EL ASPECTO CONTABLE, TRIBUTARIO Y LABORAL DE LA EMPRESA MULTISERVICIOS ALENAZA EN EL PERIODO 2011-2012”
Enviado por Sandra75 • 3 de Diciembre de 2018 • 868 Palabras (4 Páginas) • 530 Visitas
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2.2 OBJETIVO DE LA EMPRESA.
- Lograr una relación estratégica y de confianza mutua con los clientes
- Ofrecer productos de alta calidad e innovación a precios competitivos que nos permitan crecer permanentemente en el tiempo y reafirme la permanencia de nuestra empresa en el mercado.
- Crecer en el mercado.
- Lograr la confianza de ser aceptado por todos los clientes usuarios dándole una atención de calidad y calidez.
- Lograr a mediano plazo ser una empresa conocida en la ciudad de HUARAZ.
- ORGANIGRAMA
La empresa MULTISERVICIOS ALENAZA Acorde a la realidad de su ámbito de la actividad económica que realiza, a los objetivos propuestos, funciones y atribuciones que tiene son las siguientes:
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2.4. ORGANIZACION ADMINISTRATIVA
La estructura de la organización en las condiciones convenientes de trabajo tiene como objetivo saber planificar las actividades, para satisfacer las necesidades es preciso “delimitar con claridad” las diferentes funciones de la empresa.
La representación gráfica de la estructura administrativa se denomina “organigrama” y en él se dan a conocer en forma precisa el lugar que corresponde a cada individuo dentro de la organización, es decir que sirve como base de análisis y de información. Mientras que el documento en el que se expone detalladamente la estructura orgánica y funciones de la entidad; se denomina Manual de Organización y Funciones, que se aplica la jerarquía, grados de autoridad, responsabilidad y funciones, hasta el nivel de puesto y sus relaciones entre ellos.
GERENTE GENERAL O PROPIETARIO:
El gerente general o propietario ejerce el control de la empresa, es el representante legal, que responde ante las distintas instituciones públicas y privadas ante terceros:
- Representar a la empresa, dentro y fuera de ella, con las atribuciones que su cargo lo confiere.
- Celebrar todas las clases de contratos a nombre de la empresa.
- Nombra y delegar responsabilidad y funciones a los empleados.
- Velar por la existencia, regularidad y veracidad de la información contable u otro.
ADMINISTRADOR:
Es el órgano directo relacionado con la gerencia y sus funciones son las siguientes:
- Planificar, organizar, ejecutar, controla las decisiones de la gerencia.
- Por delegación del gerente, ejerce la representación de la empresa ante Entidades Judiciales, Municipales, Policiales, en resguardo de los intereses causales, bienes y recursos de la empresa.
- Apoya al gerente en los aspectos económicos y tributarios, etc.
- Mantiene actualizadas las informaciones registros autorizados, estadísticamente ante las entidades del estado, SUNAT, otros.
ASESOR LEGAL:
La empresa cuenta con el asesoramiento de un Abogado quien brinda asesoría jurídica y legal.
Sus funciones básicamente son:
- Supervisar el cumplimiento de las normas y bases.
- Velar por los derechos de la empresa.
ASESOR CONTABLE:
La empresa cuenta con el asesoramiento de un contador público quien brinda asesoría contable, financiera, tributaria y laboral.
Sus funciones básicamente son:
- Supervisar el cumplimiento de las normas,
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