ENSAYO EMPRENDEDORES ¿NACEN O SE HACEN?
Enviado por Sara • 28 de Septiembre de 2017 • 3.321 Palabras (14 Páginas) • 761 Visitas
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Ahora bien, es importante definir los tipos de emprendedores que existen y sus características para entender como se dividen y los negocios que cada uno desarrolla según su perfil.
Existe el Intrapreneur, este tipo de ejcutivo trabaja dentro de una empresa reconocida y por lo general grande, no la crea. Su motivación es el crecimiento rápido dentro de la empresa. A este tipo de emprendedor le gusta innovar dentro de la empresa en la que ya trabaja, busca oportunidades para implementar nuevas estartegias dentro de la misma. Por otro lado tenemos al Elite intrapreneur, este tipo de emprendedor cuenta con gran poder adquisitvo y es dueño de casi el 50% de la empresa, en la mayoría de las ocasiones la empresa se refiere a un negocio familiar o en donde el ejecutivo ha escalado rápido. A este ejecutivo le gusta trabajar en una empresa ya establecida pero en la cual tiene cierto poder o es dueño de un porcentaje considerable de la misma, pues le gusta aportar cosas nuevas y que sus ideas tengan un peso importante. (Tipos de emprendedores. Alternativas de servicio, febrero 2015)
El siguiente tipo de emprendedor es el team entrepeneur, este tipo es mucho más innovador, se enfoca en agrupar varias empresas y forma unidades de negocio o industrias.
Los tres tipos definidos anteriormente son emprededores con ambición de crecimiento e innovación pero dentro de empresas ya establecidas, en las cuales quieren implementar nuevas ideas u oportunidades de negocio para continuar creciendo. Por otro lado tenemos a los siguientes tres tipos de emprendedor, cuya ambición esta mucho más enfocada a la creación no solamente de nuevas ideas o estartegias, sino a la creación de un nuevo negocio per se. Tipos de emprendedores. Alternativas de servicio, febrero 2015)
El primero de estos tres tipos de emprendedor es el Entrepreneur independiente, el cual funda su propia empresa bajo sus ideas y con su propio modelo de negocios, con el fin de ser independiente, pues no tiene la intención de trabajar para otra persona. El siguiente es el Elite Entrepreneur que al igual que el Elite Intrapreneur cuenta con un alto poder adquisitivo, pero la diferencia entre ambos recae en el Elite Entrepreneur opera su propia empresa, en donde normalmente el el dueño del 100% de la misma o es mayoritario. Es un emprendedor que le gusta ser lider en negocios y es por eso que desarrolla su propio negocio. Por último encontramos al Ubiquitous Entrepreneur quien emprende una Pequeña o Mediana Empresa sin deseos de crecer a gran empresa, pues en un negocio pequeño puede plasmar perfectamente su idea y llevar a cabo su modelo de negocios. Tipos de emprendedores. Alternativas de servicio, febrero 2015)
ASPECTOS CUANTITATIVOS
El número de casos de negocios exitosos llevados a cabo por un emprendedor ha ido creciendo paulatinamente en los ultimos años debido a muchos factores como el incremento desmesurado de competencia, el incremento de ideas innovadoras de gente jóven, la pérdida de miedo al fracaso y el aumento en las necesidades de la población, entre otras.
En México 7 de cada 10 empleos se generan en PYMES, es decir empresas pequeñas o medianas normalmente iniciadas por una persona emprendedora en cualquiera que sea el giro de la misma. (Forbes México, 2013).
Por otro lado, según el Global Entrepreneurship and Development Institute, organización que se dedica a estudiar los factores que conllevan el crecimiento económico y a la creación de empleos, ambos considerados como factores básicos para la competitividad y productividad de cualquier país, publicó las cifras del Índice Global de Emprendedurismo y Desarrollo, en las cuales México aparece en el lugar número 62, dentro de un total de 118 paises. (Forbes México, 2013). Además de este índice el GEDI arroja algunos datos más sobre México, mostrados a continuación:
México
Posición (nivel mundial)
Actitud emprendedora
57°
Habilidad emprendedora
46°
Aspiraciones emprendedoras
74°
Los Rankings mostrados anteriormente se realizan con base en un conjunto de 30 variables institucionales e individuales, así como 15 pilares que el índice considera fundamentales para el desarrollo económico. Dentro de las 30 variables mencionadas anteriormente se encuentran: Inversión informal, corrupción, capacidad de desarrollar y adoptar nuevas tecnologías, educación superior, nivel tecnológico profesional, capital humano e internacionalización; las primeras 3 variables mencionadas son en las que México presenta menor fortaleza, así mismo el pilar en el cual nuestro país presenta la mayor debilidad es en Inversión de riesgo. (Forbes México, 2013).
A continuación se muestra de forma gráfica la comparación de México con el mundo, basado en los pilares del GEDI.
[pic 2]
Según datos oficiales de la SE y del INEGI, solamente el 9% del PIB de nuestri país es producido por emprendedores en sectores convencionalemente considerados como de innovación, los mismos sectores que considera el GEDI para su análisis. (Forbes México, 2013).
Tomando en cuenta los datos expuestos anteriormente se puede llegar a la conclusión de que para llevar a cabo un mejor desempeño en nuestro país en cuanto a los emprendedores es necesario tomar acciones que impulsen esto, como fortalecer instituciones gubernamentales dedicadas a la promoción y apoyo de la cultura emprendedora, apoyar el desarrollo de mejores profesionistas y aumentar sus capacidades técnicas, de igual forma se debe promover desde una etapa más temprana la cultura emprendedora. Por otra parte, hablando específicamente de aspectos financieros, es necesario mejorar la inversión de riesgo y la creación de un sistema efectivo de financiemiento para los emprendedores.
En el caso de Europa, particularmente en España, la mayoría de los emprendedores se encuentran en un rango de edad entre los 25 y los 34 años, es decir una edad en la que por lo regular ya han trabajado o por lo menos han estado en contacto con el ámbito laboral, pero deciden entonces emprender su propia empresa o negocio en vez de ingresar o continuar en una empresa ya establecida. A continuación se muestra una gráfica obtenida del Libro blanco de la iniciativa emprendedora en España sobre los rangos de edad de los emprendedores en este
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