ESPECIALIZACION EN ADMINISTRACION FINANCIERA NEIVA HUILA
Enviado por karlo • 23 de Marzo de 2018 • 627 Palabras (3 Páginas) • 364 Visitas
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habilidades gerenciales no se basan simplemente en saber dirigir, sino también en saber seguir, en saber darse a entender, en contar con un equipo de trabajo que al unir sus cualidades pueda lograr grandes resultados.
A título personal, este módulo me permitió tener una percepción diferente sobre el ser líder. Me recordó diferentes situaciones por las que he pasado, y a su vez como he respondido en cada una de ellas, reconociendo los errores cometidos y permitiéndome así poder mejorar y acumular conocimiento para futuras circunstancias.
En el desarrollo de las actividades, cuando nos evaluábamos a nosotros mismos, nuestras fortalezas, las cosas a mejorar de nuestra personalidad, y compararlas con cada situación, podía ir recopilado acciones que podía aplicar en mi vida personal y profesional. Muchas veces simplemente nos cerramos en que no podemos, no sabemos, no tenemos; pero muchas veces también nos damos cuenta que simplemente nos ha faltado desarrollar o descubrir esas habilidades y cualidades que tenemos cada uno de nosotros.
Todos tenemos diferentes habilidades, pero no las desarrollamos, no las aplicamos y nos conformamos con lo que somos y como somos.
Dentro de cada uno de nosotros hay un Gerente esperando poder salir y explorar nuevas experiencias, siendo siempre y ante todo un LIDER y no un JEFE, aprendiendo a guiar y a expresar lo que necesitamos, y no a imponer y suponer que nos hemos dado a entender cuando las cosas pueden ser diferentes.
Las Habilidades Gerenciales comprenden desde nuestro interior, nuestras características y cualidades; como la forma como seamos con los demás, todo en pro del mejoramiento continuo de una empresa y sus colaboradores.
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