El fenómeno de las movilidades abrió un amplio rubro que fue el de la Mecánica Automotriz

...

1.7.2. Fundamentación practica

Mediante el presente trabajo se busca proponer una alternativa de solución para el problema detectado respecto a la deficiente administración de la empresa Motor Servi SJ, asociado a la carencia de una buena organización. Por otro lado, se busca poner en práctica los conocimientos adquiridos durante estos años de estudio sobre Administración y Organización Empresarial.

1.7.3. Fundamentación social

El presente trabajo investigativo está orientado a la creación de un plan de estructura organizacional para la empresa Motor Servi SJ, que permitirá a la misma contar con un estudio profesional del sector en el que se desenvuelve, detectando las fortalezas y debilidades de la empresa, así como las oportunidades y amenazas del sector que afectan a la misma, y que permitirá el mejoramiento del servicio prestado por la Empresa hacia sus clientes, brindando comodidades a los mismos.

1.7.4. Fundamentación Personal

Mediante la resolución de este tema de investigación permitirá que el autor de este trabajo pueda obtener mayor enriquecimiento de sus conocimientos, trabajando en un ambiente de escenarios reales poniendo en práctica los conocimientos obtenidos a lo largo de la preparación universitaria profesional.

1.8. Diseño Metodológico

1.8.1. Tipo de investigación

El tipo de investigación a realizar será el descriptivo - prospectivo, ya que siguiendo este lineamiento se desarrollo el trabajo.

1.8.2. Fuentes de información

En el método de información primaria se realizaron las siguientes técnicas:

- Observación directa

- Entrevistas directas con el personal de la empresa Motor Servi SJ

En cuanto a información secundaria se revisaron:

- Documentos internos de la empresa

- Libros, tesis, apuntes.

- Bibliografías

- Internet.

1.8.3. Metodología y técnicas

Para la elaboración del presente trabajo de investigación se utilizará el método inductivo para determinar la muestra y las técnicas de encuesta y entrevistas para la recolección de información.

1.8.4 Pasos metodológicos

- Recopilación bibliográfica

- Sistematización del Marco Teórico

- Elaboración de Diagnostico Interno y Externo

- Diseño de las acciones estratégicas propuestas

- Elaboración de la propuesta adecuada para la empresa

- Presentación del trabajo

1.9. Tabla de contenido

- CAPITULO I:

INTRODUCCIÓN

- ANTECEDENTES

- DELIMITACIONES

- PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

- FORMULACION DEL PROBLEMA

- OBJETIVOS DEL TRABAJO

- OBJETIVO GENERAL

- OBJETIVOS ESPECÍFICOS

- PLANTEAMIENTO DE LA HIPOTESIS

- FUNDAMENTACIÓN

- FUNDAMENTACIÓN TEÓRICA

- FUNDAMENTACIÓN SOCIAL

- FUNDAMENTACIÓN PERSONAL

- DISEÑO METODOLOGICO

- TIPOS DE INVESTIGACIÓN

- FUENTES DE INFORMACIÓN

- METODOLOGÍA Y TÉCNICAS

- PASOS METODOLÓGICOS

- CONTENIDO

- BIBLIOGRAFÍA

- CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

CAPITULO II

MARCO TEORICO

- OBJETIVO

- EMPRESA

2.2.1. EMPRESA COMERCIAL

2.2.2. EMPRESA INDUSTRIAL

2.2.3. EMPRESA DE SERVICIO

- ADMINISTRACION

- PROCESO ADMINISTRATIVO

- ORGANIZACION

- Organización Formal

- Organización informal

- PRINCIPIOS DE LA ORGANIZACION

- ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

- TIPOS DE ESTRUCTURA DE ORGANIZACIONES

- Organización Lineal

- Organización Funcional

- Organización Lineal Staff

- METODOS PARA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

- NIVELES ORGANIZACIONALES

- Nivel Institucional

- Nivel Intermedio

- Nivel Operativo

- DELEGACION DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD

- CENTRALIZACION Y DESENTRALIZACION

2.12.1. Centralización

2.12.2. Descentralización

- DEPARTAMENTALIZACION

- REESTRUCTURACION

- MANUALES ADMINISTRATIVOS

2.14.1. MANUAL DE FUNCIONES

2.14.2. MANUAL DE PROCESOS

2.14.3. MANUAL DE ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

- ORGANIGRAMA