El líder desde adentro

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Rodrigo Díaz Apoyo económico, consejero, apoyo moral. Semanalmente

Carlos García Compañero de proyectos, socio, mejor amigo. Diario

Yara Marcela Pareja, apoyo moral, consejos, relajación, Diario

Rodrigo Rafael Apoyo moral, administrador, semanalmente

4. Reflexión final. Para finalizar y a manera de conclusión, incluye en tu revista la respuesta a las siguientes preguntas:

a. ¿Cuáles son mis 3 más grandes aprendizajes de este curso?

1. El conocimiento de estrategias para aplicar con mis equipos de trabajo.

2. Las habilidades que debo desarrollar para aplicar el liderazgo.

3. Mis habilidades y áreas de oportunidad como líder.

b. ¿Qué conocimientos adquirí?

Las actitudes que un líder debe tener, así como las conductas que debe aplicar y la manera en que debe organizar a un equipo.

c. ¿Qué habilidades practiqué?

El manejo de las aptitudes de los miembros del equipo,

d. ¿Qué actitudes y valores desarrollé?

La apertura al diálogo y considerar las ideas que aportan otras personas. El respeto a las diferentes opiniones, La honestidad al momento de trabajar y admitir mis errores.

e. ¿He aplicado algo de lo visto en este curso en alguna situación de mi vida personal o profesional? ¿Cuándo y qué pasó?

Sí, a lo largo del semestre tuve varios trabajos en equipo, en los cuales apliqué varias de las estrategias para tomar el rol de líder, así como observar las mejores habilidades de cada miembro del equipo y de esta forma dar actividades. Además, recibir retroalimentación y hacerles saber que su opinión es importante.

f. ¿Cómo puedo transferir lo que aprendí en este curso a mi vida familiar, laboral, con mis amigos(as) y pareja?

Por medio de una buena planeación y ejecución de todas las actividades que tenga que hacer en grupo.

g. Con base en lo anterior, ¿puedo decir que alcancé la competencia del curso? Justifica tu respuesta.

Diría que sí, debido a que ahora tengo una mejor noción de las habilidades y características que ayudan a una persona a tomar un rol de líder. Además, ahora conozco lo que me hace falta y aplico lo que ya tengo, siempre buscando tener un desarrollo personal, para poder generar un desarrollo grupal.