Empresas del estado INFORME FINAL P.P.P II

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CAPITULO I

- INFORMACION GENERAL

- Apellidos y Nombres:

Sosa Damián, AMELIA PILAR

- Carrera Profesional:

Administración y Sistemas

- Lugar de Practicas:

Empresa Servicios Generales DAMP S. A. C.

- Periodo de Practicas

Del 18 de setiembre de 2017

Al 15 de diciembre de 2017

- Horario de Practicas

Que dias

De 8:00 horas

A 12:00 horas

CAPITULO II

- ASPECTOS GENERALES DE LA ORGANIZACIÓN

- Razón Social, Ruc, Dirección

Razón Social : Empresa Servicios Generales DAMP S. A. C.

Ruc : 20574666776

Dirección : Jr. Las Flores Mz J Lote 1, Huancayo – Junín.

- Descripción de la Actividad Principal

La empresa Servicios Generales DAMP S.A.C. es una empresa dedicada a la venta al por mayor, a través de procesos e Licitación de Materiales de Construcción y materiales y equipos para limpieza, sus principales clientes son las Instituciones Públicas y Privadas.

Los Procesos de licitaciones a los cuales se presentan, la empresa, son a través el SEACE, que es un portal de Internet del estado, donde todas las Instituciones Publicas publican todos los procesos de selección para la adquisición de todo tipo de materiales y equipos de construcción y limpieza.

- Antecedentes de la Organización

La empresa SERVICIOS GENERALES DAMP S.A.C. fue creada el 04 de Noviembre del 2013 en la ciudad de Ayacucho, por ser una Sociedad Anónima Cerrada tiene solo dos socios la Sra. Amelia Pilar Sosa Damián y el Sr. Daniel Huayllani Quispe.

Inicialmente su local principal se encontraba en la ciudad de Ayacucho en el Pje Primavera N° 511 – H; era un local alquilado y es donde la empresa hace su inicio de operaciones; posteriormente un año después y por ser una región mucha más estratégica la empresa decidió mudarse a la Región Junín específicamente a la ciudad de Huancayo y se instala en el Jr. Las Flores Mz J Lote 1 y es en este lugar donde la empresa comienza su crecimiento y además amplía su cartera de servicios, atendiendo la necesidad de las instituciones públicas, instituciones privadas y la población en general.

Inicialmente la empresa, solo se dedica a la venta de materiales de construcción participando en diferentes procesos de licitación en las diferentes instituciones públicas y privadas; la empresa no contaba con personal, solo los dueños manejaban la empresa, un año más tarde la empresa ya cuenta con 10 trabajadores teniendo diferentes áreas delimitadas como el Área de Contabilidad, Tesorería, Logística, Almacén, Recursos Humanos, etc. además la empresa ha crecido y ahora no solo se dedica a la venta de materiales de construcción sino también a la venta de materiales y productos de limpieza.

Los objetivos más cercanos de la empresa es ingresar en el rubro de servicios atendiendo algunos proyectos, que las instituciones públicas o privadas deseasen.

Los principales clientes de la empresa son las instituciones públicas pero del mismo modo se atiende al público en general así como a los empresarios privados siempre teniendo en cuenta que los clientes son la razón de ser de la empresa.

Servicios Generales DAMP S.A.C. es una empresa joven que está creciendo a pesar de las dificultades que encontró en el camino supo salir para adelante, cuenta con un grupo de trabajadores jóvenes que han hecho que la empresa actualmente sea sólida y este en el camino del éxito.

- Misión y Visión

Misión:

Ser un socio estratégico que desarrolla y provee soluciones de servicio integral para mejorar todos los procesos y alargar la vida de sus materiales, equipos, e instalaciones, usando nuestros recursos de manera eficiente y segura.

Visión:

Ser una de las mejores empresas de servicios generales que brinde soluciones integrales de mantenimiento, instalaciones y venta de todo tipo de materiales y equipos de construcción, productos y materiales de limpieza así como brinde servicios óptimos a la exigencia de los clientes. Ser los mejores en brindar consultoría y soporte técnico en el desarrollo de proyectos.

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- ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA SERVICIOS GENERALES DAMP S.A.C.

[pic 7]

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Falta el organigrama del área de practicas

CAPITULO III

- DIAGNOSTICO DEL AREA DE TRABAJO

3.1. Descripción del Área de Prácticas Pre Profesionales.

Las Practicas Pre-Profesionales se desarrollaron en el Departamento de Administración, específicamente en el Área de Recursos Humanos, cada una de las oficinas tienen diferentes estructuras y dimensiones, las cuales de un u otra manera son bastante acogedoras, porque brindan una adecuado espacio para el desarrollo de los diferentes procesos realizados en la empresa.

3.2. Las Funciones a Desempeñar en Dicha Área son:

- Apoyo en el reclutamiento y Selección de personal capaces para cubrir las vacantes que se presenten.

- Apoyo en la organización de la documentación para formalizar de acuerdo a la Ley la futura relación de trabajo para garantizar los intereses, derechos y deberes tanto del trabajador como de la empresa.

- Apoyo en la organización de la Inducción a los nuevos empleados dándoles información relativa a las instalaciones de la empresa, puesto