Ensayo 8 hábitos de gente efectiva

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QUINTO HÁBITO: PROCURE PRIMERO COMPRENDER Y DESPUÉS SER COMPRENDIDO

Tratar de ponerse en los zapatos de los demás nos dará una perspectiva diferente y en muchos casos nos ayudará a encontrar las formas de actuar en el 4to hábito de ganar-ganar.

No siempre es suficiente ver las cosas desde nuestra óptica, y tampoco es recomendable escuchar para responder. La atención que prestamos es para comprender al ser humano con el que estamos estableciendo el contacto, muchas veces la gente que atiende a gente, tienen respuestas mecánicas para resolver situaciones, cuando lo primero que se necesita es escuchar, comprender para poder dar la mejor respuesta y esta satisfacción sea óptima.

SEXTO HÁBITO: LA SINERGIA

La sinergia trata acerca del trabajo en equipo, es verdad que solos podemos hacer muchas cosas, pero las cosas más grandes se han desarrollado gracias a la unión del esfuerzo mancomunado de muchas personas. La sinergia es una forma de mantener la energía positiva dentro de un grupo, tratando con armonía cumplir el propósito de cada uno de los integrantes del mismo.

SÉPTIMO HÁBITO: AFILE LA SIERRA

Cuando nos enfocamos demasiado en lograr algo, podemos llegar a trabajar en ello todo el tiempo, pero tan concentrados que podemos olvidar que es necesario afilar la sierra, lo que vendría a ser, reforzar nuestros conocimientos, ejercitar nuestras condiciones tanto físicas como intelectuales, dependiendo de lo que usemos en nuestra meta, por ejemplo un deportista practicar la definición, o un vendedor practicar el cierre de venta o estudiar alguna técnica nueva, nos facilitaría mucho más el trabajo y nos brindaría más oportunidades de éxito en lo que hagamos

OCTAVO HÁBITO: ENCUENTRE SU PROPIA VOZ Y HAGA QUE SU VOZ INSPIRE A OTROS PARA QUE ENCUENTREN LA SUYA.

Al encontrar nuestro voz, nos animamos cada día a ser más grandes, esa es la motivación interna que debemos desarrollar, y al animar a los demás también desarrollamos y fortalecemos la nuestra.

La grandeza se puede dividir o proviene de:

Grandeza personal

Aplicación de los 7 hábitos en las formas de: visión, disciplina, pasión y conciencia.

Grandeza de Liderazgo

Aplicando los 4 papeles del liderazgo, que están modelando los 7 hábitos: Encontrar la trayectoria. Creando el modelo. Alineamiento. Crear un sistema de trabajo técnicamente impecable. Empoderamiento. Liberar el talento, la energía, y la contribución de la gente. Dar el ejemplo. Para construir confianza en otros. Es el corazón del liderazgo eficaz.

Grandeza organizacional

Ésta es grandeza convertida en una visión, una misión y unos valores. Esto trae la claridad, compromiso, difusión, sinergia, y permite la confiabilidad.