Ensayo RSE bcp y Repsol

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La gestión de las actividades de Repsol está estrechamente ligada con valores como la innovación, la transparencia, la flexibilidad, la integridad, la responsabilidad con el entorno y el compromiso medioambiental. Esta arquitectura de valores se aplica para los diferentes grupos de interés con los que se vincula. Como eje transversal, el respeto por los derechos humanos, es un aspecto de suma importancia para la compañía.

Programa de Integración Social como “Inserción Social por la Danza: Ángeles D1” que brinda a los jóvenes la oportunidad de convertir su afición al baile y la acrobacia en una actividad rentable y ejemplar. El voluntariado “Manos Amigas” que está conformado por trabajadores de la empresa y sus familiares, quienes realizan jornadas de trabajo en colegios, comedores y asentamientos humanos durante su tiempo libre. El programa de Educación y formación tiene actividades como Centro de Estudios y Desarrollo Comunitario (CEDEC) que ofrece capacitación en Ventanilla a jóvenes de escasos recursos y propicia el acceso a empleos productivos o creación de microempresas.

Becas de estudio en TECSUP, entrega de Útiles escolares , programa de Valores Viva Informado, Formación en el uso de GLP, Programa de Reforzamiento de Hábitos de Lectura, Visitas Guiadas todos esto programas que buscan sensibilizar y educar a la población y convivir con una empresa explotadora de recursos. También ha creado programas de intereses ambiental como Proyecto “Perú Te Quiero Verde” “Conservación de los Humedales de Ventanilla” y la “Campaña de Arborización “ que busca generar conciencia en la población para rescatar el medio ambiente con plantación de árboles y otros mecanismos.

Fuente - https://www.repsol.com/pe_es/corporacion/complejos/refineria-la-pampilla/responsabilidad-social-corporativa/

Todos estos programas y La inversión realizada generalmente obtienen un retorno sostenible ya que REPSOL está asegurando en el tiempo una disminución en los conflictos sociales a causa de la explotación de recursos, así como obtener nuevos talentos que no solo se basan en la remuneración si no que se comprometen por un cambio positivo. Y que a la larga también hará que su imagen como empresa será la de una empresa comprometida con el crecimiento sostenible y donde la población se integrara generando un mejor posicionamiento ante las demás empresas

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- Conclusiones

Se ha podido Apreciar los diferentes programas que tienen tanto el BCP como RPSOL buscan Generar el desarrollo del capital Humano que asegura tener nuevos talentos y que se sumaran como personal comprometido en el desarrollo de sus actividades. Tanto el BCP como REPSOL han elegido programas dentro del rubro donde se desarrollan, para no solo realizar un trabajo social sino también asegurar una rentabilidad tangible como intangible a lo largo del tiempo, El BCP está realizando trabajos sociales con el fin de obtener nuevos talentos que sumen a su empresa así como nuevos trabajadores que se sumen al mercado laboral y puedan ser fidelizados posteriormente como clientes, asegurando que sus productos financieros no desaparezcan si no por el contrario se fortalezcan, así mismo RESOL no asegura este talento Humano y la disminución del impacto ambiental si no también busca la sensibilización de la población para poder desarrollar sus actividades disminuyendo los conflictos sociales que afectaran su rentabilidad.

Sin duda alguna, todos estos proyectos generaran a largo plazo el desarrollo sostenible de las actividades económicas que ambas empresas desarrollan, sin embargo las empresas que dominan el mercado peruano son las medianas y pequeñas empresas y siempre les será difícil entender que la RSE ayuda a que sus negocios perduren en el tiempo y que no solo explotando el mercado donde se desarrollan pueden tener un crecimiento sostenible, si no también desarrollando la RSE obtendrán un mejor posicionamiento ante la competencia y perduraran en el tiempo.

Existe mucho camino aun por recorrer para que las empresas peruanas desarrollen la RSE y no solo sea exclusamente una actividad relacionada a las grandes empresas.