Ensayo de administrando empresas sostenibles

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El mismo hecho de delegar funciones en un subordinado lleva implícita la entrega de autoridad para desempeñarlas adecuadamente. Delegar sin entregar autoridad hace materialmente imposible cumplir los fines propuestos.( Peña, F. J. A. (2012). Delegación de funciones. Cesvimap: Publicación técnica del Centro de Experimentación y Seguridad Vial Mapfre, 19(79), 55-58.) y por la otra cara de la moneda tenemos que delegar tiene muchas ventajas ya que permite moldear y preparar a el talento humano que con el tiempo y habilidades podrán ir ocupando puestos de más altos rangos, se disminuye la carga que posee el delegante y permite tener más tiempo para realizar otras tareas, además de construir y afianzar lazos en los equipos de trabajo para la toma de decisiones ya que en grupo se toman las mejores soluciones, por lo tanto para una buena delegación es de vital importancia la confianza entre delegante y delegado.

Para solucionar el tema de las delegaciones o cualquier otro tema de la empresa se es necesarios estos dos entes que son los consejeros que ocupan una parte del consejo de la organización y tiene un alto rango hasta pueden estar incluso implicados penalmente en las decisiones que se tomen, pero también contamos con los asesores estas personas brindan sus servicios, pero por fuera de la organización con un estilo de consultoría que podría ser indispensable cuando no se encuentre una solución o se tenga duda de esta ya que en algunas organizaciones los administradores o directores se encuentran solos en la toma de decisiones sobre temas significativos y no cuenta con la suficiente información o conocimiento sobre el tema y por ello es importante tener un asesor de mucha confianza para la toma de fundamentales decisiones por consecuente el asesor debe de ser una persona profesional que haya cursado una carrera y que tenga la disponibilidad y motivación para desempeñar su labor.

Reflexionando se entiende la importancia de esta simple palabra (dirigir) pero que ocupa un gran ancho de conocimientos que todo administrador o director debe aplicar en su diario vivir y en el mundo de los negocios ya que la buena dirección abre las puertas del éxito y lleva a un próspero camino, que vendrá cargado de nuevos retos debido al gran cambio de nuestra sociedad dependiendo de nosotros mismos que esto ocurra apoyando también el surgimiento de grandes administradores en nuestro país que no solo administren empresas si no sueños para que haya mejores oportunidades para todos.

¿ y tú aplicas dirección en tu vida empresarial o te quedas sin explorar esta alternativa?