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Ensayo salario mínimo .

Enviado por   •  2 de Mayo de 2018  •  816 Palabras (4 Páginas)  •  512 Visitas

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Pero existe el empleo por hora. La Ley de Empleo por Hora permite contratar bajo esta modalidad sin límite de tiempo. A los 6 meses de trabajar bajo esta modalidad se le dará preferencia al trabajador si se fuese a contratar bajo la modalidad permanente. Bajo la modalidad de empleo por hora, por ley se paga el salario mínimo para el rubro correspondiente, en proporción a las horas trabajadas.

El salario promedio de una media jornada bajo la modalidad de empleo

por hora es de Lps. 3,707.03. Un contrato de media jornada bajo esta modalidad hoy es mayor al salario mínimo nominal por jornada completa en el 2008.

El 33% de los contratos de empleo, registran ingresos arriba del salario mínimo por hora. (Secretaría de Trabajo y Seguridad Social).

Se limitan las horas productivas para las que un trabajador puede ser contratado. La mínima jornada de tres horas en zona urbana y de 2 horas en zonas rurales limita el acceso a trabajos rápidos y cortos que pueden oxigenar a un trabajador estudiante en momento de necesidad, que se le permita al trabajador ser empleado por una (1) o dos (2) horas si este así lo pacta con el empleador. Se limita a los empleadores a contratar no más del 40% de sus empleados bajo esta modalidad, esta limitación perjudica a la gran masa de oferta laboral que podría ser contratada bajo la modalidad de empleo por hora.

Bajo las nuevas reformas en el código de trabajo y las leyes de empleo por hora o por destajo como comúnmente se les suele llamar, las personas no pueden contar con ninguno de los beneficios a los que un empleado permanente podría llegar a tener. Ya que no todas las empresas Pymes o Mypimes pueden pagar a sus empleados directos.

La falta de insensibilidad del gobierno tanto en los precios de la canasta básica y la gasolina ha venido en aumento que los productos suban de precios y esto hace que las empresas se vean obligadas a no poder contar con los recursos suficientes para poder tener los empleados que se requieren para poder lograr que sus empresas aumenten su rentabilidad y puedan contratar más personal por volumen de ventas.

La situación actual del país ha deteriorado a muchos sectores de la sociedad, tanto avícolas, agrícolas, manufacturas, construcción etc. Por los altos incrementos al salario mínimo.

Esto afecta a la sociedad porque entre más personas con desempleo más probabilidad de que el número de antisociales incremente, que delinquir sea un trabajo para ellos y que nuestra sociedad se vuelva a sumergir en el caos de la delincuencia en sus hogares reine el miedo y la zozobra.

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