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Etica profesional administracion

Enviado por   •  9 de Abril de 2018  •  902 Palabras (4 Páginas)  •  427 Visitas

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Los imperativos categóricos tienen la forma general "debes hacer X", o, en su versión prohibitiva, "no debes hacer X"; "debes ser veraz", "no debes robar", son ejemplos de imperativos categóricos. De todas formas es preciso tener cuidado porque la mera expresión lingüística no es suficiente para determinar si el imperativo que ha guiado nuestra conducta es hipotético o categórico: para averiguar si es uno u otro el caso es preciso referirse a lo que ha movido nuestra voluntad: si no hemos robado, nuestra conducta es conforme al deber (conforme al imperativo “no debes robar”), pero si no hemos robado por miedo a la policía, el imperativo que hemos seguido es hipotético (“no debes robar si no quieres tener problemas con la policía”); sin embargo, si no hemos robado porque la acción de robar es mala en sí misma, independientemente de si nos pueda detener o no la policía, entonces nuestro imperativo es categórico. Kant consideró que nunca se puede estar absolutamente seguro de que nuestra conducta no haya estado motivada por un interés o por algún temor, y por ello concluyó que cuando nos parece seguir un imperativo categórico siempre es posible que el imperativo por el que nos regimos sea hipotético.

¿Porque la ética kantiana es la base de prácticamente todos los códigos profesionales?

La ética Kantiana está basa sus principios en la postura que la única cosa intrínsecamente buena es una buena voluntad; una acción solo puede ser buena, por tanto, si su máxima, el principio subyacente, obedece a la ley moral. Los códigos profesionales de ética como se había dicho antes fijan normas que regulan los comportamientos de las personas dentro de su carrera, obedeciendo a la ley moral de principios. Existe gran concordancia entre estos conceptos por lo que se le atribuye la ética kantiana como base de los códigos éticos profesionales, la ética kantiana es relacionada con la ética del deber al igual de la deontología profesional.

Bibliografía:

- Acuerdo No. 003. Código De Ética Profesional Del Administrador De Empresas, Ministerio de Comercio, Industria y Turismo, Colombia, Julio 9 de 1987.

- Kant, Immanuel. Fundamentación de la metafísica de las costumbres.

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