HISTORIA DE LA ADMINISTRACIÓN PARTE I

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5. Analice las contribuciones de Fayol y Weber a la teoría de la Administración.

Henri Fayol se enfocó en describir y desarrollar 14 principios fundamentales de administración que toda empresa debía aplicar así como en el campo de la enseñanza.

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Max Weber analizo profundamente las organizaciones y les dio el nombre de burocracia, en ella distingue la actividad colectiva dividiéndose el trabajo, teniendo claras las jerarquías, seleccionando al personal por sus habilidades todo haciéndolo de forma imparcial aplicando también normas y reglas formales en general, siendo orientados por profesionales y gente calificada. Actualmente no es así la burocracia en el sector gubernamental u organizaciones sociales, este tipo de método solo se aplica en algunas grandes empresas.

6. Explique cómo se utilizan los gerentes actuales la administración científica y teórica general de la administración.

Actualmente basan su funcionamiento en todos los conceptos dados por los clásicos de la administración, hoy en día las empresas comprueban que la calidad y el servicio son uno de los factores más importantes para lograr la alta productividad en la misma; de ahí que se necesite una combinación de las teorías clásicas y basándose en una buena práctica administrativa.

7. Explique cuál ha sido la contribución del enfoque cuantitativo al campo de la administración.

Cuantitativas o matemáticas detonándose su desarrollo en la Segunda Guerra Mundial así como su investigación, tanto para desarrollar técnicas militares y estrategias de combate, hicieron que las matemáticas pudieran ser aplicadas posteriormente en las empresas e incluso en la administración pública. Esto ayuda en la toma de decisiones en áreas de planeación y control.

8.-Describa la administración de calidad total.

Se refiere a la mejora continua en una organización, con el objetivo de lograr cumplir las expectativas y cubrir las necesidades de los clientes ya sea dando un servicio o produciendo un bien que arroje como resultado la satisfacción general y el beneficio de todos.