LA MARCA ERES TÚ 6 claves para impulsar tu carrera profesional en el actual mercado laboral

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La MEDICIÓN es fundamental ya que nos permite tener claridad de lo que queremos alcanzar.

tres aspectos fundamentales a tener en cuenta cuando en un proyecto empezamos por nosotros mismos:

- Establecer expectativas ambiciosas pero reales: Es importante que lo que nos planteemos sepamos que tenemos la capacidad para llevarlo a cabo en el tiempo que hemos determinado

-Enfocarnos: Es necesario priorizar qué es lo más importante para nosotros en este momento.Pensemos qué es realmente lo que nos importa y enfoquémonos en ello.

- Fortalecer nuestras fortalezas

Cultivar relaciones que nos permitan crecer como profesionales: Podemos escoger evitar aquellas relaciones toxicas

Ser disciplinados en el alcance de nuestros objetivos: No basta con dar unos pasos durante unos cuantos meses o durante un momento de “éxtasis” en el que nos hayamos emocionado.

Tengo talento! Y ahora qué sigue?

tener talento no es suficiente si no cuentas con un plan de acción, con una estrategia efectiva que te permita focalizarte y tener claridad frente a estos 4 pilares:

1. Lo que quieres

2. Lo que sabes hacer

3. Lo que puedes hacer

4. Lo que es valorado

la importancia de cuestionarnos con seriedad y tomarnos nuestro propósito con la responsabilidad que requiere. Si no estamos contentos con lo que tenemos entonces por lo menos preguntémonos qué necesitamos para lograrlo. ¿Qué puedo hacer que hasta el momento no he hecho para llegar a dónde no he llegado?

basta de seguir buscando excusas, mejor seamos honestos para no seguir con quejas que impiden movilizarnos y que seguro ya se han vuelto molestas para las personas que nos conocen.

Clave #3. Convierte las redes sociales en tu mejor aliado

¿Por qué usar las redes sociales para tu Marca Profesional?

Si tienes un perfil en alguna red social, más vale que cuides de él y que seas intencional con lo que quieres que los demás vean en ti, obviamente partiendo de tus principios y cualidades.

gestiones tu imagen y trata en todo momento de entregar valor.

1. A qué redes sociales pertenecer?

escoger y enfocarse en aquellas redes que consideras se ajustan mejor a tus gustos, intereses y por supuesto a los de tu audiencia.

2. Define tu mensaje

Entregar un mensaje consistente, intencional y sobretodo transparente, alineado con tu esencia, con aquello que realmente eres.

3. La imagen que deseas proyectar

Si tienes un mensaje claro (aunque puede no ser definitivo, ya que estás en un proceso y en el trayecto puedes mejorarlo), va a ser mucho más fácil poder transmitir tu imagen al público.

En tus paginas

1. Mantén tu perfil actualizado. Con una poderosa y sugestiva foto que represente de la mejor forma quien eres, tu titular profesional, extracto, experiencia, aptitudes y conocimientos, son tu carta de presentación. Es la información que tendrán aquellos que estén interesados en tener una relación laboral o comercial contigo.

2. Utiliza palabras clave. Utiliza palabras con las cuales quieres ser identificado en la red, por ejemplo “Experto en habilidades comunicativas”.

3. Añade contactos. Personas con las cuales deseas establecer alguna relación, por ejemplo aquellos que ya se encuentran trabajando en la compañía en la cual quieres ingresar, etc

4. Intégrate en grupos de tu interés. Puedes utilizarlos para consumir información, establecer relaciones o posicionarte como líder en tu área, para lo cual sin duda tendrás que compartir información que genere valor.

Clave #4. Las empresas quieren profesionales auténticos

Estos procesos de selección los deberías considerar como el espacio propicio para dar a conocer tus servicios profesionales a ese cliente objetivo (empresa) que lo necesita. Ya no se trata de llegar con tu curriculum (Hoja de vida) lleno de títulos, sino con tu portafolio de servicios desarrollado a través de tu Personal Branding en los que demuestras con hechos lo que has llevado a cabo (Plan elaborado de tu servicio, beneficios para la empresa, valor añadido).

La entrevista de selección vista como un proceso de negociación es crucial tanto para la empresa como para ti, por un lado porque teniendo definido cuál es tu servicio personal, tendrás muy claro tu mercado objetivo para no seguir deambulando de empresa en empresa sin un propósito claro. Este proceso enfoca tu mente y tus esfuerzos. Y por otro lado porque estarás brindando y ejecutando lo que sabes realmente hacer en un ambiente donde se conjugan tus talentos con tu personalidad

Ten en cuenta que las organizaciones no quieren palabras, quieren hechos, las organizaciones de vanguardia no buscan empleados, buscan líderes y emprendedores

Creando motivación para tu Marca Profesional

Las organizaciones saben que hoy en día la manera más efectiva de retener y ganar clientes es a través del talento de su gente, de los miembros del equipo. Las personas son entonces el factor clave de diferenciación, el valor añadido de cada empresa. Por tanto el crecimiento de toda organización radica en la gestión efectiva del talento humano.

Clave #5. La nueva tendencia es crear tu propia marca

Clave #6. Las empresas requieren marcas flexibles y alineadas