METODOLOGIA DE LA AUDITORIA

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- Errores y cambios de clasificación

- Variaciones de los totales entre meses entre años, cantidad de transacciones y magnitud de cada una de ellas

- Asientos poco comunes y ajustes

- Asientos de débito en cuentas de ingresos, o de crédito en cuentas de gastos

CRITERIO VALORATIVO: Se entiende por juicio valorativo una determinación práctica alcanzada después de considerar una combinación de factores concurrentes: principios contables, política financiera conservadora, probabilidad estadística, posible efecto en los inversionistas, costumbres del negocio, condición del control interno, etc. Con frecuencia, el valor relativo del auditor para su firma se mide con base en el carácter de su juicio valorativo. Un auditor maduro es aquel cuyo juicio valorativo obtiene el respeto de su jefe.

INTRUCCIONES DE AUDITORIA Implícita en cada instrucción de auditoría esta la inferencia de la capacidad profesional del auditor para llevarla a cabo de manera competente. Cuando recibe las instrucciones, el auditor debe:

- Tener presente las características del control interno relativas a cada concepto examinado.

- Determinar cuáles medidas adicionales de auditoria, como las observadas en una auditoria detallada, son necesarias para evitar fallas en el control interno.

- Estar alerta para descubrir irregularidades, incoherencias, malos cálculos, explicaciones insuficientes y alteraciones.

- Siempre que un procedimiento prescrito no de resultados satisfactorios, considerar que los procedimientos formales de auditoria y todos los programas e instrucciones específicas son una guía general sujeta a extensiones suplantarías, dentro de las limitaciones del caso.

- percibir lo importante y distinguir los conceptos fundamentales que requieren ser registrados en los papeles de trabajo, formulación de asientos de ajuste u otra operación, y conceptos menores que se puedan ignorar sin peligro, o simplemente mencionarse al personal del cliente sin necesidad de ninguna actuación.

- percibir y medir cuidadosamente cualquier cambio de los procedimientos contables, durante el periodo, que pudiera alterar los resultados de operación o posición financiera presente o futura; determinar su efecto actual en las cuentas y, si su importancia lo amerita, evaluar con su jefe la conveniencia de incluirlo en el informe.

- Presentar en sus papeles de trabajo una descripción concisa de lo realizado en relación con cada punto del programa de auditoría, y cuando se haya desechado un ajuste o aclaración, o cando se estime necesaria una declaración en el informe, incluir los motivos en dicha descripción.

El objetivo primordial de cualquier procedimiento de auditoria es permitir que el auditor opine sobre la corrección o incorrección de las cuentas, y se harán correcciones si son de importancia, corriendo asientos de ajuste apegados a aquellos que el auditor considera un procedimiento correcto.