OBJETIVOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL

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RETIRO, CESANTÍA EN EDAD AVANZADA Y VEJEZ

Es el seguro mediante el cual el trabajador cotizante ahorra para su vejez, y por tanto, los riesgos que cubre son el retiro, la cesantía en edad avanzada, la vejez del asegurado, así como la muerte de los pensionados por este seguro. Con la contratación de este seguro, el trabajador tendrá derecho a una pensión, asistencia médica, y las asignaciones familiares y ayuda asistencial que correspondan al cubrir los requisitos que marca la Ley

Esta es una pensión que se les da a las personas mayores de edad después de haber laborado para un patrón, esta pensión se les otorga cuando la persona ya es jubilada

“¿Qué es una pensión? Es el pago periódico, o renta vitalicia, que recibe una persona al cumplir con los requisitos establecidos en la Ley del Seguro Social.”

“¿Qué es la Cesantía en Edad Avanzada? Según la Ley del Seguro Social, existe cesantía cuando un asegurado queda privado de trabajos remunerados a partir de los sesenta años de edad.”

“¿Qué es la Vejez? Es la inevitable consecuencia del paso del tiempo en un individuo y para la Ley del Seguro Social, esta etapa llega a los sesenta y cinco años de edad.”

GUARDERÍA Y PRESTACIONES SOCIALES.

Otorga al asegurado y sus beneficiarios los servicios de guarderías para sus hijos en los términos que marca la Ley, y proporciona a los derechohabientes del Instituto y la comunidad en general prestaciones sociales que tienen por finalidad fomentar la salud, prevenir enfermedades y accidentes y contribuir a la elevación general de los niveles de vida de la población mediante diversos programas y servicios.

Estos beneficios que se le otorgan al trabajador, en la mayoría de los casos son dados a las madres que no tienen con quien dejar a sus hijos y estas no pueden atenderlos, por eso el seguro es el encargado de cuidar a los niños durante el tiempo en que el asegurado este laborando.