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Omos una empresa que se dedica a realización de sillones con materiales reciclados para así poder ayudar al medio ambiente

Enviado por   •  5 de Diciembre de 2018  •  2.880 Palabras (12 Páginas)  •  498 Visitas

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FORMATO DE PERFIL DE PUESTO

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Unidad orgánica:

Gerencia General

Nombre del puesto:

Gerente General

Grupo ocupacional:

Administrativo

Supervisión de personas:

si

ATRIBUTOS PERSONALES

Edad:

35 a 40años

Género:

Masculino o Femenino

Estado Civil:

Casado(a) o soltero(a)

MISIÓN DEL PUESTO

Velar por que los recursos humanos tecnológicos, financieros y materiales trabajen de forma integral, así como del buen funcionamiento de los diferentes recursos existentes dentro de la organización con el objeto de alcanzar prestigio, rentabilidad y sobre todo crecimiento empresarial.

FUNCIONES DEL PUESTO

- Realizar el plan estratégico de la empresa.

- Realizar evaluaciones periódicas.

- Revisar informes de la situación actual de la empresa.

- Autorizar requisiciones.

- Toma de Decisiones.

- Administrar las actividades técnicas y operativas de la empresa.

- Mantener relaciones estrechas con sus subalternos ya que con ellos coordina los planes y las acciones a ejecutar para el buen funcionamiento de la organización,

- Mantener relaciones estrechas con empresarios que giren al entorno del negocio, medios de comunicación, entre otros.

- Hacer cumplir con el reglamento interno de la organización.

- Ejerce potestad para resolver asuntos relacionados a la empresa.

FORMACIÓN ACADÉMICA

Nivel educativo requerido:

Licenciatura en Gerencia administrativa y/o Licenciatura en Administración de Empresas.

Situación académica requerida:

Sexto semestre en cualquiera de las Licenciaturas descritas anteriormente.

Se requiere colegiatura:

No

CONOCIMIENTOS

- Conocimiento de análisis numérico

- Conocimiento de Liderazgo e Iniciativa

- Excelente manejo de las relaciones interpersonales y relaciones de cooperación.

- Dominio de la administración gerencial

- Capacidad de dirigir y liderar los recursos de la empresa.

EXPERIENCIA

Experiencia mínima requerida:

3años preferentemente en puestos similares

Área de experiencia:

Gerencia General

HABILIDADES Y DESTREZAS

- Capacidad de análisis

- Orientación de resultados

- Trabajo en equipo

- Trabajo bajo presión

- Disposición

- Compromiso

- Liderazgo

JORNADA DE TRABAJO

Días laborales: lunes a viernes: 8:00 a 17:00 Horas

Sábados de 8:00 a 12:00 Horas

FORMATO DE PERFIL DE PUESTO

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Unidad orgánica:

Gerencia General

Nombre del puesto:

Secretaria de Gerencia

Grupo ocupacional:

Administrativo

Supervisión de personas:

No

ATRIBUTOS PERSONALES

Edad:

20 a 35 años

Género:

Femenino

Estado Civil:

Casado(a) o soltero(a)

MISIÓN DEL PUESTO

Mantener y llevar un control de todo lo relacionado con tareas secretariales, administrativas y de asistencia a la gerencia y al área contable.

FUNCIONES DEL PUESTO

- Controlar documentos, informes y correspondencia en general

- Atender llamadas que ingresen a la empresa.

- Controlar ingreso de expedientes

- Atender y resolver consultas

- Llevar control de la agenda del Gerente General

- Llevar el control de las fechas de pagos en general

- Tener resguardo y control de caja chica.

FORMACIÓN ACADÉMICA

Nivel educativo requerido: Secretaria Oficinista

Situación

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