Omos una empresa que se dedica a realización de sillones con materiales reciclados para así poder ayudar al medio ambiente
Enviado por Jerry • 5 de Diciembre de 2018 • 2.880 Palabras (12 Páginas) • 497 Visitas
...
---------------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------
FORMATO DE PERFIL DE PUESTO
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Unidad orgánica:
Gerencia General
Nombre del puesto:
Gerente General
Grupo ocupacional:
Administrativo
Supervisión de personas:
si
ATRIBUTOS PERSONALES
Edad:
35 a 40años
Género:
Masculino o Femenino
Estado Civil:
Casado(a) o soltero(a)
MISIÓN DEL PUESTO
Velar por que los recursos humanos tecnológicos, financieros y materiales trabajen de forma integral, así como del buen funcionamiento de los diferentes recursos existentes dentro de la organización con el objeto de alcanzar prestigio, rentabilidad y sobre todo crecimiento empresarial.
FUNCIONES DEL PUESTO
- Realizar el plan estratégico de la empresa.
- Realizar evaluaciones periódicas.
- Revisar informes de la situación actual de la empresa.
- Autorizar requisiciones.
- Toma de Decisiones.
- Administrar las actividades técnicas y operativas de la empresa.
- Mantener relaciones estrechas con sus subalternos ya que con ellos coordina los planes y las acciones a ejecutar para el buen funcionamiento de la organización,
- Mantener relaciones estrechas con empresarios que giren al entorno del negocio, medios de comunicación, entre otros.
- Hacer cumplir con el reglamento interno de la organización.
- Ejerce potestad para resolver asuntos relacionados a la empresa.
FORMACIÓN ACADÉMICA
Nivel educativo requerido:
Licenciatura en Gerencia administrativa y/o Licenciatura en Administración de Empresas.
Situación académica requerida:
Sexto semestre en cualquiera de las Licenciaturas descritas anteriormente.
Se requiere colegiatura:
No
CONOCIMIENTOS
- Conocimiento de análisis numérico
- Conocimiento de Liderazgo e Iniciativa
- Excelente manejo de las relaciones interpersonales y relaciones de cooperación.
- Dominio de la administración gerencial
- Capacidad de dirigir y liderar los recursos de la empresa.
EXPERIENCIA
Experiencia mínima requerida:
3años preferentemente en puestos similares
Área de experiencia:
Gerencia General
HABILIDADES Y DESTREZAS
- Capacidad de análisis
- Orientación de resultados
- Trabajo en equipo
- Trabajo bajo presión
- Disposición
- Compromiso
- Liderazgo
JORNADA DE TRABAJO
Días laborales: lunes a viernes: 8:00 a 17:00 Horas
Sábados de 8:00 a 12:00 Horas
FORMATO DE PERFIL DE PUESTO
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Unidad orgánica:
Gerencia General
Nombre del puesto:
Secretaria de Gerencia
Grupo ocupacional:
Administrativo
Supervisión de personas:
No
ATRIBUTOS PERSONALES
Edad:
20 a 35 años
Género:
Femenino
Estado Civil:
Casado(a) o soltero(a)
MISIÓN DEL PUESTO
Mantener y llevar un control de todo lo relacionado con tareas secretariales, administrativas y de asistencia a la gerencia y al área contable.
FUNCIONES DEL PUESTO
- Controlar documentos, informes y correspondencia en general
- Atender llamadas que ingresen a la empresa.
- Controlar ingreso de expedientes
- Atender y resolver consultas
- Llevar control de la agenda del Gerente General
- Llevar el control de las fechas de pagos en general
- Tener resguardo y control de caja chica.
FORMACIÓN ACADÉMICA
Nivel educativo requerido: Secretaria Oficinista
Situación
...