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SI ARISTOTELES DIRIGIERA GM CALIDAD

Enviado por   •  1 de Mayo de 2018  •  874 Palabras (4 Páginas)  •  287 Visitas

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Pero esto a nivel empresarial es muy difícil de lograr creo yo, y más si pensamos en la cantidad de rotación de personal que tienen las empresas, pero en el fondo creo que Tom Morris se refería a que si nosotros somos sinceros con nuestro trabajo, si amamos lo que hacemos, dejamos de lado el egoísmo, la integración de buenos equipos de trabajo, se dará.

Si yo como empresario, me preocupo por tener seres humanos trabajando para mí y no solo robots, el éxito de mi empresa va más que garantizado, pero seamos realistas, el autor propone bases éticas para reinventar el espíritu cooperativo, con el fin de lograr cierta satisfacción y felicidad personal, que mis obreros disfruten lo que hacen, que mis empleados sean más que amigo, sino hermanos, la idea es muy buena, y más si la aplicáramos en las escuelas, donde las envidias y egoísmos están a flor de piel, donde esta filosofía podría rescatar la famosa educación de calidad que tanto se busca.

CONCLUSIÓN

Esta lectura, de primero fue muy confusa para mí, porque al ver tantos pensamientos de diferentes autores de repente no me enfoque en lo que realmente creo que era el punto, bueno , creo que esta lectura me deja con una ideología que difícilmente se puede aplicar a todas las empresas, pero creo que se podría aplicar en algunas, más que nada en aquellas que otorgan servicios, como las escuelas, y la verdad muchos lugares que ofertan servicios, no logran tener éxito porque las personas que trabajan ahí, no son felices, no saben trabajar en equipo, no son sinceros consigo mismos y sobre todo no disfrutan lo que hacen, desde mi punto de vista muy personal, creo que eso sucede porque cuando vamos a la escuela y tomamos la clase de filosofía como tal, nunca encontramos el verdadero sentido de está, que es, hacernos mejores seres humanos, y en la vida empresarial como tal, es necesario el ser humano, porque es el que inventa, construye, oferta, cura, enseña, arregla, etc.

Me gusto el enfoque de pensar en cadena, hacia arriba y hacia abajo, de buscar felicidad en el trabajo pero sobre todo me gustó la idea de pensar en los demás porque hoy en día es un valor que se está perdiendo, ya nos gana el egoísmo.

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