TASAS ACTIVAS Y PASIVAS.
Enviado por Ninoka • 5 de Abril de 2018 • 971 Palabras (4 Páginas) • 537 Visitas
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ENTIDAD
TCEA (TASA DE COSTO EFECTIVO ANUAL)
CUOTA
INTERBANK
16.68%
1412.32
SCOTIABANK PERÚ
26.99%
1529.23
BANCO DE CRÉDITO
36.45%
1639.27
Fuente: Página oficial de la SBS
- 3 ejemplos de tasa pasivas
- Depósitos de ahorro
Es el depósito de dinero realisados por personas naturales o jurídicas en una cuenta abierta en un banco, a dicha persona se le conoce como ahorrador. Además, el ahorrador puede retirar su dinero en cualquier momento. Se tiene en cuenta que el sistema financiero determina los motos a retirar o abonar y la cantidad de veces que puede realizar retiros de los cajeros automáticos.
Pueden ser:
- Cuentas de ahorro en dólares con cobro de mantenimiento
- Cuentas de ahorro en dólares sin cobro de mantenimiento
- Cuentas de ahorro en nuevos soles con cobro de mantenimiento
- Cuentas de ahorro en nuevos soles sin cobro de mantenimiento
- Rendimiento de cuenta de ahorro en dólares con cobro de mantenimiento
- Rendimiento de cuenta de ahorro en soles con cobro de mantenimiento
ENTIDAD
TASA DE RENDIMIENTO EFECTIVO ANUAL
BANCO DE CRÉDITO
0.12%
SCOTIABANK PERU
0.15%
INTERBANK
0.03%
Cuenta de ahorro en dólares con cobro de mantenimiento
Fuente: Página oficial de la SBS
- Depósitos a plazo fijo
Es depósitos que se realiza en una cuenta por un plazo fijo. Dicho tiempo se establece entre el sistema financiero y la persona. El dinero que es depositado deberá conservarse en la entidad financiera, luego el titular no podrá retirar parcial o total dicho monto.
- Depósito a plazo por US$1 500 a 360DIAS
- Depósito a plazo por US$1 500 a 90DIAS
- Depósito a plazo por US$10 000 a 360DIAS
- Depósito a plazo por US$10 000 a 90DIAS
- Depósito a plazo por US$3 000 a 360DIAS
- Depósito a plazo por US$3 000 a 90DIAS
Plazo fijo en dólares, depósito a plazo por US$1500 a 360 días
ENTIDAD
TASA DE RENDIMIENTO EFECTIVO ANUAL
BANCO DE CRÉDITO
2.25%
SCOTIABANK PERU
1.7%
INTERBANK
1.25%
Fuente: Página oficial de la SBS
- CTS
La compensación por tiempo de servicios (CTS) es un beneficio legal que el empleador recibe por disposición legal. Su principal objetivo es prever el riesgo que iniciará cuando este concluya su actividad laboral, para cubrir temporal o permanente los ingresos de sí mismo y de su familia.
- Rendimiento asociado a los depósitos de CTS
ENTIDAD
TASA DE RENDIMIENTO EFECTIVO ANUAL
BANCO DE CRÉDITO
1%
SCOTIABANK PERU
2.1%
INTERBANK
1%
Rendimiento asociado a los depósitos de CTS
Fuente: Página oficial de la SBS
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